回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、全国にある200程度ある支店の一つの支店長でした。
罵声を浴びせられる毎日で、半分ノイローゼになりそうでした。
20代半ばで、この給料をもらえ...続きを読む(全167文字)
株式会社日本保証
株式会社日本保証の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時、全国にある200程度ある支店の一つの支店長でした。
罵声を浴びせられる毎日で、半分ノイローゼになりそうでした。
20代半ばで、この給料をもらえ...続きを読む(全167文字)
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当時は、ロプロは日栄という社名で営業をしていたのだが、サンデープロジェクト等で、
コマーシャルをしていて知名度が高かった。
営業もしやすく、融資をす...続きを読む(全181文字)
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中小企業向けの融資という事で、銀行のようなイメージで入社してしまい、
大きなギャップを感じた。
1日に300件近い電話をし、ひたすら融資の勧誘をする...続きを読む(全161文字)
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仕事としては単調で、金融知識は特に身に付かない。
あきらかに他の会社の社員に比べて能力は低いと感じた。
ただ、客とのトラブルが多い会社だったので、そ...続きを読む(全164文字)
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仕事に対して報酬はきちっと払ってもらえるので、仕事が好きな方には向いている。残業代など福利厚生も改善しつつあり、悪くなることはなさそうな気配。精神的にタ...続きを読む(全169文字)
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賞与なし 実力主義だが買収された順番が影響していることもある。成長性はしばらくあるとおもう。風通しはいいとおもう。新入社員はとっていない。ぶら下がり社員...続きを読む(全152文字)
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当時はリーディングカンパニーとして事業者金融としてはトップクラスでした。
ライバル企業も、追随する企業はありましたが当時はすごかったと思います。
現在...続きを読む(全156文字)
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研修からは、ひととおり営業に出れるまでの知識やスキル、ロールプレイングなどが多かったように思えます。
上司は配属先によりまちまち。トーク力~営業力が身に...続きを読む(全169文字)
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プライベートは・・・当時はあまりなかったと記憶しております。
日曜しか休みが無かったのでなんとも満足できる部分はそんなにありませんでした。
基本的に出産...続きを読む(全150文字)
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管理職:上司に関してはとにかく、支店長次第で雰囲気が変わります。ただ社員の間はとてもフランクで仲がよくそこが救いでした。
営業トークを考える上司がおり、...続きを読む(全162文字)
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休暇に関しては土・日曜日ですが、基本的に営業職の為、自らの数字と照らし合わせて・・・・となります。土曜日は休めません。日曜日が多かったです。
住宅に関し...続きを読む(全150文字)
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面接の雰囲気はものすごく柔らかかったです。いい雰囲気だったのを覚えています。
入社後は支店によって雰囲気は違うと思いますが、やはり扱っている商品が高価な...続きを読む(全151文字)
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ある程度給料はもらえていたように思います。ただ拘束時間がすごぶる長いので使い暇ありませんが・・・・賞与もそれなりでしたね
成績をあげていれば実力主義です...続きを読む(全160文字)
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やりがいとしては、契約が纏まった時です。扱う商品自体が高価なものですから。種まき営業を頑張って、それが実を結んだときはものすごくうれしいです。切迫してい...続きを読む(全179文字)
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ノルマの高さ・職場環境の悪さ・拘束時間の長さでしょうか。
電話か飛び込み営業しか手段が無く、商品自体もすぐにうけいれてくれるものでもないため
かなり...続きを読む(全160文字)
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・雰囲気が悪くそういったことはほぼ期待できないと思います。
・ほぼ男性社会。女性についてのキャリアパスは期待できないと感じました。
・労働環境向上に...続きを読む(全158文字)
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非常に業態が悪くなり、業界自体が関連法令が変更になりほとんどの会社が倒産、廃業、民事再生を強いられたがこの会社は民事再生済みにて手形貸し付けや割引の需要...続きを読む(全193文字)
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非常に成果主義の社内体質ですが、やりがい自体はあり社内の連帯感はすごくある会社だと思います、業界自体が法令の変更などで全体的に落ち込み退職しましたが現在...続きを読む(全196文字)
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どんなに数字を取っても年収は下がる一方。同僚は60万近く下がったと聞く。その背景には過払い請求があり、どの消費者金融でも経営は苦しいとのこと。
キャリ...続きを読む(全159文字)
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倫理的な説明がなく、一方的な決定と思いつきで大量の仕事を与え、残業が必要な量でも一定以上の残業は認めず、サービス残業はないとの高圧的な押し切りをされる。...続きを読む(全151文字)
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計画をやっても認められない、計画は給与もらっているため、やるのが当然だという当たり前のことを前面に出し、やる気やモチベーションは個人の問題と一蹴された。...続きを読む(全170文字)
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給与制度が明文化されておらず、降級の理由もなく減額された年棒提示される。
表面的な個人面談と減額を納得させるべく威圧的な態度で面談され、一部社員のみが...続きを読む(全165文字)
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個人情報取り扱いの研修や社外研修等を取り入れ、結構充実してるように思う。また、会社としても研修には熱心に取り組んでいると思う。
特に社外研修は、ビジネ...続きを読む(全160文字)
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完全週休2日制のため、土曜、日曜、祝日はしっかり休めるため、プライベートは充実でき、ワークライフバランスは良いと思う。
部署によっては土曜、日曜出勤が...続きを読む(全151文字)
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毎日の業務に関してつまらない時間を過ごすのではなく、日々何かを発見して成長していくことが大事である。資格取得に関しても、仕事おしながらスキルアップ向上の...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社日本保証 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンホショウ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 丸山剛伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6830-8100 |
| URL | https://www.nihon-hoshou.co.jp |
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