リョーサンのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
任意で英語研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京地方勤務者に対して家賃補助がない。
地方勤務者に対しては手厚い家賃補...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業が厳しく取り締まられており、ワークライフバランスは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会気質が色濃...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働き方改革によりサービス残業はほとんど無くなっている。
分単位で残業時間が管理されており、残業申請をするなという雰囲気もない。
ボーナスも近年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手の顧客を担当させてもらえる点は良い。ただし、ほぼ完全に個人の裁量に任さられ、周りのサポートはほぼ受けられない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日、祝日は基本的に全て休みである。やる気があれば大きな仕事も任せてもらえる。比較的大きな企業で有る程度安定はしている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度(特に、モチベーションに関する)が充実しており、大変勉強になりました。
また、当時はお客様や仕入れ先からも大変信頼されており、とて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
体育会気質。
飲み会が多い。
体育会で元気のいい人間はすかれるので仕事がしやすいと思う。
社外、社内ともに人間関係を大事にする。
頭...続きを読む(全165文字)

想像以上に体育会系であり、社内や社外との飲みニケーションが多いと感じた。
おとなしい方や、お酒が飲めない人からしたら、辛い環境かもしれない。。
プロパ...続きを読む(全153文字)

休暇制度は、お盆と正月はちゃんと取得することができる。多いわけでもなく、少ないわけでもないため、平均的に長期休暇を取得することはできる。労働時間は、管理部...続きを読む(全162文字)

スキルアップは、どの会社にでも言えることだが、とにかく本人しだい。「勉強する」というよりは「とにかくなんでもやってみる、チャレンジしてみる」という意思を持...続きを読む(全182文字)

給与および賞与については、業界の中でも中の中といったところか。とくに多いわけでもなく、少ないわけでもないといった印象を誰もが持っていたと思われる。昇進昇級...続きを読む(全182文字)

入社してからの半年は、マニュアルをとにかく読み、とにかく電話対応を行い、こまごまとした庶務をおこなった。これは、社会人として、組織人として非常に役に立つ時...続きを読む(全183文字)

半導体専門商社として最大手でであったため、応募した。面接は、個人面接とグループ面接の二つあり、前者では人事担当課長と部長の二人とおこなった。内容的には、大...続きを読む(全155文字)

・今は変更されている部分もありますが、新人研修が基本的に、6ヶ月あります。
研修配属される支店にも寄りますが、ハズレの支店に行くと精神病になってしまう...続きを読む(全180文字)

基本的に新卒・中途採用ともに女性社員数が非常に少ない、また女性社員がいても男勝りな方(私の勝手なイメージですが)なので、女性の出産等の制度について使用して...続きを読む(全167文字)

退職理由は家庭的な問題が第一なので特に大きな問題は無かったのですが、他の方の退職理由は仕事の量に対する待遇の低さ、業界の先行き不安(業績不安)、キャリアア...続きを読む(全183文字)

仕事は職種にもよるかもしれませんが、私の場合は比較的早い段階で大手の企業を相手に仕事する機会に恵まれそれだけで非常にやりがいを感じました。また自分が販売し...続きを読む(全182文字)

教育体制については基本的には自主性・主体性を重んじます。自分の抱える仕事で必要なスキル等については勉強会への参加、英語講師をよんでの英会話研修など必要に応...続きを読む(全159文字)

管理職との関係は本当に人それぞれですが、基本的には皆体育会系で良く飲みます。飲めない方には非常に辛い部分があるかもしれませんが、飲みニュケーションが得意な...続きを読む(全169文字)

入社以前は半導体専門商社として確固たる地位を築いていたが、リーマンショックによる売り上げ・利幅の激減、それによる新卒の海外留学と称したコスト削減(考え方に...続きを読む(全162文字)

基本的には旧NECEL、現ルネサスエレクトロニクスの商品がメイン。外資系大手STマイクロやNXP等の製品も子会社化し扱ってはいるが、中々結果が出ていないの...続きを読む(全161文字)

評価制度は基本的には年功序列。半期毎に上司と自分の目標を定めそのレビューを行う。自分の上司にもよるが比較的プロセスを評価して戴ける部分もあり、自分が目標に...続きを読む(全175文字)

福利厚生については比較的充実していると思います。特に地方勤務での住宅補助に関しては上限は決まっていますが(地域毎に支給額は異なる)十分な補助額(上限範囲で...続きを読む(全184文字)

開発系の部署は比較的自分の持っている開発案件が軽いものであれば定時には帰れますが、比較的大がかりな案件になると泊まり込みや休日出勤もあるようです。営業関係...続きを読む(全163文字)