リョーサンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
男性は借り上げ寮、女性は借り上げのアパートがあり、入社年から5年間住むことができる。家賃は自己負担2割となり、約1.5万円程度。
借り上げ寮で...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性の採用比率が年々増加している。人事の働き方改革もあり、様々な場面で活躍されている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
進級は年に一度あり、一定ペースで大きな昇給がある。また、他社と比べても比較的高い給与が見込まれる為、給与面で不満がある社員は少ない。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によりますが、人と話すのが好きならここの営業は向いていると思います。あと気配り上手が出世しやすそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員寮がかなり安かったです。全体的に福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い点は思いつきません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は部署ガチャがありました。私の配属先はまだましだったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はしっかりと上がっていくと聞きました。40歳目前の人でボーナス半期100万近くあったそうです。管理職クラスになるとかなり上がると聞きました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の役職者がいるなど、力は入れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に女性が数人しかおらず、もっと多くてもいいのか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当は出ないので残業時間に制限がない続きを読む(全44文字)

【良い点】
評価は絶対評価で頑張りに応じて評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性や行動力、命令待ちの方には辛い職場だと感じる。
職場...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)