ジャフコの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジャフコの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数1件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ジャフコの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジャフコの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジャフコの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジャフコの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジャフコの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジャフコ

総合職
通過
Q. あなたがおすすめしたい物や人について教えて下さい。※ほかの人に魅力が伝わるかどうかを意識して書いてみてください。(400文字)
A. 私がお勧めしたいのは、朝カラオケである。なぜ通常のカラオケではなくて朝カラオケなのか、大きな理由として料金と生活リズムの2つがある。1つ目の料金面に関しては、一般的に朝の時間帯は客の入りが悪いため、料金が通常時と比べてかなり安くなっている。立地次第だが店舗によっては、店までの交通費がカラオケの利用料金を上回ることもある。上記の理由から私は、コストがかからずにできる趣味やストレス発散方法を探している人に、この朝カラオケを強くお勧めしたい。2つ目の生活リズムに関しては、構造上当然のことだが朝カラオケを利用するためには、朝早く起床し来店する必要がある。よって、朝カラオケに参加する事自体が1つの強制力となり、早起きの習慣形成を促してくれるのである。この理由から私は、何らかの理由で生活リズムが崩れ、健康的なリズムに立て直したい人にも、是非とも朝カラオケの利用を検討して頂きたいと考える。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月28日
問題を報告する

株式会社ジャフコ

総合職
通過
Q. あなたが一番欲しいものはなんですか?
A. 私が今一番欲しいものは、バイクです。 私はバイクに乗ることが趣味で、大学3年次には、アルバイトで貯金したお金で100万円以上する大型バイクを購入しました。 そのバイクで友達と千葉から神戸まで下道旅に出かけたり、写真映えするスポットを巡ったりと、暇さえ有ればバイクに乗る生活を1年間にわたって続けてきました。 しかし、そのバイクが先月故障してしまい、売らざるを得なくなってしまったため、それを機に、外に出かける機会が極端に減りました。 夏から秋にかけては、バイクに乗っていて一番気持ちいい時期でもあるため、今すぐにでもバイクを手に入れて、友達と共に様々な場所に出かけたいです。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年11月1日
問題を報告する

株式会社ジャフコ

VCキャピタリスト
通過
Q. 最近、熱中しているもの、もしくはハマっているものに関して、1つ紹介してください。 (是非、第三者にその魅力が伝わるようにしてください)
A. 私が最近熱中しているものはPythonを用いたデータ解析である。実際、昨年には MITのデータサイエンスプログラムに参加し、データ分析の講義を受講するのみならず世界各国の参加者と協働してプログラムを設計・実装した。結果的に本プログラムにおいてはPython文法の習得を中心に、多国籍間におけるディスカッションを行うこともできた。 上記プログラムでのデータ分析に対する深い理解、さらにはチームメンバーとの交流により、自身の研究内容であるアグリテック関連企業の将来性分析においても応用することができた。特に、オランダ出身のメンバーとの交流を通じてオランダと日本の農業環境の類似性、さらにはアグリテック導入によってオランダの農業生産性が大幅に向上したという定性的知見を得ることができ、オランダのアグリテックの事例を日本においても適用できる可能性をもつという仮説を設定したうえで研究に従事した。さらに、実際にアグリテック企業の将来性を分析する作業において、関連企業のポートフォリオを作成する際にもPythonを活用することができた。さまざまな要素が介在した膨大なデータの解析を通じて効率的に研究を遂行することで、開発基盤の強固性が日本においてアグリテックを推進していく上で最も重要な要素であるという示唆を示すことができた。現在は自然言語処理を用いてTwitter等のSNSにおけるビックデータ解析を行い、 解析された頻出ワードを基にして所属ゼミの広報戦略策定・実行を行っている。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年9月22日
問題を報告する

ジャフコの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャフコの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ジャフコの 社員の口コミ・評判

株式会社ジャフコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年1月2日
回答者:

【良い点】
会社としてもワークライフバランスの向上に意識していて、改善していこうと言う姿勢が見て取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の...
続きを読む(全127文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャフコの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社ジャフコに関する口コミはありません。

ジャフコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャフコ
フリガナ ジャフコ
設立日 1971年9月
従業員数 5人
代表者 森田起守
本社所在地 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻2丁目6番15号
電話番号 03-3425-2588
URL https://www.jaffcoltd.com/
NOKIZAL ID: 2673137

ジャフコの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。