ドラッグストアモリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

結局、ノルマ達成しなければボーナスは雀の涙ほどしかもらえない。
大卒であろうが高卒であろうがノルマは一緒。
高卒に昇格の兆し無し。
常に大卒優先。
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仕事内容は好きでしたが、推奨販売のノルマが厳しく、ブロック長にも色々言われ、精神的に追い込まれたので退職を決意しました。ほぼ毎月推奨販売の商品を購入してい...続きを読む(全150文字)

ノルマがあり売れなければ指定の医薬品を自分で買わなければいけません。社員の車荷は栄養ドリンクが山のようにあります。社割で半額で買えるとはいえ消化仕切れる量...続きを読む(全157文字)

待遇、人間関係は良かったのですが、店長の指示の出し方の曖昧さ、禁止次項の多さ、全てにおいて罰金制、等の理由で退職しました。
前職でのキャリアが活かせると...続きを読む(全159文字)

パートで働いています。
入社してから、詳細な研修などはなく、口頭で説明された事をやっていきます。
分からない時はすぐに聞きなさいという社員さんと、1度...続きを読む(全345文字)

8年程前ですが正社員で働いてました。給料は残業代合わせて手取り20万ほど。今は分かりませんが当時はシフト制でオールという勤務体系があり、オールの日は1日1...続きを読む(全163文字)

上層部は各店舗の実態を理解しきれておらず、各分野の上司がわれこそは!といかにも仕事を作ったぞと言わんばかりに業務連絡を送りつけてくる。接客をないがしろにで...続きを読む(全341文字)

店長職にいる人は一度は退職を考えたことがあるはず。少なくとも私の周りはそうでした。
ボーナスを貰ってから辞める人多数。原因は推奨販売。年々高くなる目標に...続きを読む(全197文字)

就業時間がとても長く、各店舗の店長によるが、適当なとこが見られた。残業手当は店長の気分で決められたりしていた為、出たりでなかったりがあった。人出が少ない為...続きを読む(全178文字)

社風/お客様の健康のため、地域の皆さまが便利にお買い物して頂けるお店、という建前で、値段ほど価値の無い高利益商品を社員が一生懸命売る。たまに心が痛む。
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推奨販売制度というのがあり、販売に応じて賞与が与えられる仕組み。その種類が多岐にわたり、多い時では100近くの商品を販売しなければならない。表向きはスーパ...続きを読む(全186文字)

退職理由は有休がとれなかった事や店長からのセクハラがあったためでした。月の半数以上は一日12時間勤務であったため、体を壊した事です。
もちろん店舗による...続きを読む(全257文字)

社風 すべて会社が言っている事はまちがいではないのだと上から目線 だと思うた。
労働環境 従業員が少ないのに夜12時まで営業に急に変更になってしまった。...続きを読む(全169文字)

サービス残業は当たり前でした。残業代が出るが上限があり、常に上限を超える状態で勤務時間は長かったです。また、早番でも時間どおりに帰れることはまずなく、家に...続きを読む(全154文字)

とにかく社長が絶対。社長の思いつきや軽はずみな発言に部課長が振り回され、店舗スタッフが振り回される。管理部や販促企画部など、皆が上を気にして仕事をしている...続きを読む(全279文字)

人間関係が主な退職検討理由ですが、シフト制の不規則な生活、慌ただしい環境の中本部からの指示をこなしたり、次々と変わるマニュアルに対応しなければならないなど...続きを読む(全207文字)

変形労働制というシステムですので、さまざまなシフトが存在し、生活リズムはかなり不規則でした。また、長時間労働が多く、スタッフが足りない店舗では、残業や早出...続きを読む(全187文字)

労働環境が退職する決め手になりました。深夜12時まで営業は完全な二交代制ではなく少ないスタッフで回しています。大体の方が結婚を機に男性、女性問わず辞めてい...続きを読む(全158文字)

退職する一番の理由は、拘束時間の長さでした。12時営業までの店舗が増え、必然的に勤務時間も伸び、シフトによってはラストまで働いて次の日は朝から～というのも...続きを読む(全187文字)

学生時代アルバイトとして3年ほど働いていました。
その間辞めていく社員は多かったです。
・勤務形態
朝・夜・オールがありますが、オールの割合が多く開...続きを読む(全201文字)