ドラッグストアモリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全155件） 6ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと、家庭環境の維持が難しい。実際のシフトは休みが入っているが、人が足りてない時は、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い為、協調性がある。
商品説明などでお客様に感謝される。
店長が何もしない人の場合は必然的に店舗について詳しくなれる。
【気になること...続きを読む(全344文字)

【良い点】
登録販売者の学習補助や、月1回の勉強会など、勉強する機会を設けている事です。
推奨販売や店舗管理業務で実績を出せば、比較的早く店長やブロック長...続きを読む(全292文字)

【良い点】
他のスタッフと協力する事が多い仕事なので、気が合う人を見つければとても楽しい職場になります。仕事内容も店長が１から教えてくれるので未経験でも安...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張り次第で、入社１年未満でも店長になることが可能です。人間関係は和気あいあいしています。登録販売者の資格取得も可能ですし、支援制度もあります...続きを読む(全253文字)

【良い点】
グローバル社員といって、地域を問わず転勤可能ということで採用されれば、転居を伴う引っ越しには手当が十分出るし、毎月住宅手当も出ます。
【気にな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給料は他の同世代の人達に比べたらいい方だと思います。お店によっては、残業代がフルで出るので自分が働いたら働いた分だけ残業代が貰えます。その為、...続きを読む(全224文字)

一つ目は、生活リズムが不規則になり、体調不良が慢性化したため。二つ目はキャンペーンなどで、キャンペーン品を必要ないのに買ったり買わせたりすることが嫌になっ...続きを読む(全108文字)

とにかく人が足りない中どんどん新店舗を出店するためスタッフが育たないまま過酷な状況に置かれます。
入社当初は、店舗内の社員数も多く細かく教えてもらえていた...続きを読む(全270文字)

ノルマが厳しすぎました。達成出来なさそうな時は無理矢理自分達で買って達成させていました。それなのにノルマは高くなる一方で嫌になり、精神的に耐えられなくなっ...続きを読む(全151文字)

結局、ノルマ達成しなければボーナスは雀の涙ほどしかもらえない。
大卒であろうが高卒であろうがノルマは一緒。
高卒に昇格の兆し無し。
常に大卒優先。
...続きを読む(全191文字)

仕事内容は好きでしたが、推奨販売のノルマが厳しく、ブロック長にも色々言われ、精神的に追い込まれたので退職を決意しました。ほぼ毎月推奨販売の商品を購入してい...続きを読む(全150文字)

ノルマがあり売れなければ指定の医薬品を自分で買わなければいけません。社員の車荷は栄養ドリンクが山のようにあります。社割で半額で買えるとはいえ消化仕切れる量...続きを読む(全157文字)

待遇、人間関係は良かったのですが、店長の指示の出し方の曖昧さ、禁止次項の多さ、全てにおいて罰金制、等の理由で退職しました。
前職でのキャリアが活かせると...続きを読む(全159文字)

パートで働いています。
入社してから、詳細な研修などはなく、口頭で説明された事をやっていきます。
分からない時はすぐに聞きなさいという社員さんと、1度...続きを読む(全345文字)

8年程前ですが正社員で働いてました。給料は残業代合わせて手取り20万ほど。今は分かりませんが当時はシフト制でオールという勤務体系があり、オールの日は1日1...続きを読む(全163文字)

上層部は各店舗の実態を理解しきれておらず、各分野の上司がわれこそは!といかにも仕事を作ったぞと言わんばかりに業務連絡を送りつけてくる。接客をないがしろにで...続きを読む(全341文字)

店長職にいる人は一度は退職を考えたことがあるはず。少なくとも私の周りはそうでした。
ボーナスを貰ってから辞める人多数。原因は推奨販売。年々高くなる目標に...続きを読む(全197文字)

就業時間がとても長く、各店舗の店長によるが、適当なとこが見られた。残業手当は店長の気分で決められたりしていた為、出たりでなかったりがあった。人出が少ない為...続きを読む(全178文字)

社風/お客様の健康のため、地域の皆さまが便利にお買い物して頂けるお店、という建前で、値段ほど価値の無い高利益商品を社員が一生懸命売る。たまに心が痛む。
...続きを読む(全495文字)

推奨販売制度というのがあり、販売に応じて賞与が与えられる仕組み。その種類が多岐にわたり、多い時では100近くの商品を販売しなければならない。表向きはスーパ...続きを読む(全186文字)

退職理由は有休がとれなかった事や店長からのセクハラがあったためでした。月の半数以上は一日12時間勤務であったため、体を壊した事です。
もちろん店舗による...続きを読む(全257文字)

社風 すべて会社が言っている事はまちがいではないのだと上から目線 だと思うた。
労働環境 従業員が少ないのに夜12時まで営業に急に変更になってしまった。...続きを読む(全169文字)

サービス残業は当たり前でした。残業代が出るが上限があり、常に上限を超える状態で勤務時間は長かったです。また、早番でも時間どおりに帰れることはまずなく、家に...続きを読む(全154文字)

とにかく社長が絶対。社長の思いつきや軽はずみな発言に部課長が振り回され、店舗スタッフが振り回される。管理部や販促企画部など、皆が上を気にして仕事をしている...続きを読む(全279文字)