回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進、昇格の条件が不明瞭 教育は、ほぼないに等しい。 社長は天下り。 現場を全く理解する気もなければ、理解もしてない。 西濃運輸におんぶにだっこ…
挑...続きを読む(全156文字)
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S&Nロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、S&Nロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にS&Nロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進、昇格の条件が不明瞭 教育は、ほぼないに等しい。 社長は天下り。 現場を全く理解する気もなければ、理解もしてない。 西濃運輸におんぶにだっこ…
挑...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
西濃運輸のグループ会社の為、営業、仕事に困ることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が不規則なことと、休みも突...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
西濃運輸のグループであることから、仕事は自然とかなりある。教育、研修は、全くなく、全て自分次第である。基本的に現場、肉体労働になる。可もなく...続きを読む(全171文字)
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入社は考えたほうが良いと思える会社 仕事と、プライベートを分けられない 長時間の肉体労働は、当たり前 離職する人が、圧倒的に多い 残業代は出るが、ある程...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格を取る際には、補助があるので、取りやすいです。研修制度などもあるので、とてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由度は高いです。派遣社員から教わることになるでしょうね。ひたすらロールボックスに荷物を載せるので流れ作業で仕分けるだけなので誰でも出来ますよ続きを読む(全77文字)
| 会社名 | S&Nロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアンドエヌロジスティクス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目1番地3号2F |
| 電話番号 | 03-3642-2181 |
| URL | http://www.sn-l.co.jp |
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