教育測定研究所の評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトでしたが、教育に携わる業務でしたので、やりがいや責任感はとてもありました。仕事で辛いことがあったときも、子どもたちのことを思うと頑張...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学生アルバイトだったので最低週１５時間働けばよいだけだった。シフト希望は事前申告だが、病欠なりなんなり理由があれば休めた。その場合、もちろん時...続きを読む(全250文字)

【良い点】
細かいことをうるさく言われるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの都合で本社とは別のオフィスで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
英語教材制作のアルバイトで「この時給は英語力に対する能力給です」というようなことを言われた。昇給は無い契約だったが、学生バイトなので満足した。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性に優しい企業だと思います。産休をとっていたり、時短で働いている女性社員がいました。また、上司に相談すれば保育園の送り迎えのために、出勤時間...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に給料は360万円がベースでそこからほとんど上がることはありません。役職が上がれば給与も大幅に上がるようですが。当時の私の業務内容を考え...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常に人手不足感が漂っており、社員レベルでも大きな裁量が与えられます。主体性を持っている方には非常にやりがいがあると言えるでしょう。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休暇取りやすいです。
人間関係は単純、飲み会があまりなくて負荷がかからないです。
仕事やりがいところがあると思いますが。逆に親切に教える雰囲気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトでしたが黙々と作業できる環境で余計な対人関係におけるストレスはありませんでした。社員の方も自由な気風で優しい方が多く、ギスギスした雰...続きを読む(全289文字)

【良い点】
転職活動をしていて、自分前職と同じことができる職が見つかったために、退職をしてました。社長に相談したところ、自分のやりたいことができる職場に移...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトだと残業などの時間が少なくてよかった。社員の方は忙しそうですが、みなさんとてもまじめで優しい方々で、やりがいを持って頑張っている方社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的に自由度の高い社風で、個人の都合での遅刻・早退・欠勤についても厳しく管理されないため、働きやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
登録をしておけば、採点業務が発生するごとに連絡が来て仕事を行えるのでいいと思う。常連さんや一気に稼いで海外に行ったりしている人も多く、わりと自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的にはハードワークでないため、プライベートの時間を確保しやすく、自分のスキルアップのために勉強する時間もとれる。分野が専門的なので、テスト...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく人間関係がとてもよいです。
風通しがよくて、コミュニケーションができてるので仕事がやりやすく、働きやすいです。
これからの成長が...続きを読む(全164文字)

手当は交通費以外全くありません。非常に人に冷たい会社でした。業務過剰で休日出勤も多いです。、残業は当たり前、定時に上がることはまずありません。22時を過ぎ...続きを読む(全175文字)

学習教材開発補助の仕事でしたが、自分の考えた教材内容や作成した文書データが完成品の肝として反映される点にやりがいを感じました。作業の中でチームメンバーと相...続きを読む(全181文字)

退職する理由は,待遇面です。まず給料が安いうえにほとんど上がりません。また,45時間のみなし残業があるため,残業が多い割にはほとんどもらえません。また,1...続きを読む(全178文字)

給与,賞与については満足していません。福利厚生は交通費手当だけで,住宅手当などもありません。
また,残業が多いにも関わらず,45時間のみなし残業があるた...続きを読む(全172文字)

福利厚生制度らしい福利厚生制度は特にありません。住宅手当などの手当も全く出ません(ただ、さすがに交通費は出ます)。経営陣は、従業員に対して最低限の支払いを...続きを読む(全152文字)

社長は、金と人の配分についてのみ集中的に検討して、個別の事業の中身については細かく口出しをせず担当部門に任せるという姿勢で仕事を進めています。このため、予...続きを読む(全152文字)

スキルアップのための研修やスキルアップの奨励制度というものは特になく、基本的に社員各自に任されています。また、未経験者をしっかりとした研修なしに現場に大量...続きを読む(全156文字)

社内の規定では、年一回上長が従業員の仕事ぶりを評価して、昇給などを行うということになっていますが、実質的に機能しておらず、給料はなかなか上がりません。実際...続きを読む(全154文字)

女性社員は社員全体の三割程度で、管理職や役員の中には女性も多く、女性登用は比較的進んでいると言えます。また、育児中の女性社員に対しては、残業をなくし定時で...続きを読む(全151文字)

多くの社員が給与に不満。昇給がほとんどなく、残業代や退職金もない。一生いる会社でないと思うべき。ほとんどの社員が低所得。仕事は面白いが、給与面で不満が多い...続きを読む(全179文字)