教育測定研究所の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性に優しい企業だと思います。産休をとっていたり、時短で働いている女性社員がいました。また、上司に相談すれば保育園の送り迎えのために、出勤時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に給料は360万円がベースでそこからほとんど上がることはありません。役職が上がれば給与も大幅に上がるようですが。当時の私の業務内容を考...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常に人手不足感が漂っており、社員レベルでも大きな裁量が与えられます。主体性を持っている方には非常にやりがいがあると言えるでしょう。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休暇取りやすいです。
人間関係は単純、飲み会があまりなくて負荷がかからないです。
仕事やりがいところがあると思いますが。逆に親切に教える雰囲...続きを読む(全193文字)

福利厚生制度らしい福利厚生制度は特にありません。住宅手当などの手当も全く出ません(ただ、さすがに交通費は出ます)。経営陣は、従業員に対して最低限の支払い...続きを読む(全152文字)

スキルアップのための研修やスキルアップの奨励制度というものは特になく、基本的に社員各自に任されています。また、未経験者をしっかりとした研修なしに現場に大...続きを読む(全156文字)

社内の規定では、年一回上長が従業員の仕事ぶりを評価して、昇給などを行うということになっていますが、実質的に機能しておらず、給料はなかなか上がりません。実...続きを読む(全154文字)

女性社員は社員全体の三割程度で、管理職や役員の中には女性も多く、女性登用は比較的進んでいると言えます。また、育児中の女性社員に対しては、残業をなくし定時...続きを読む(全151文字)

多くの社員が給与に不満。昇給がほとんどなく、残業代や退職金もない。一生いる会社でないと思うべき。ほとんどの社員が低所得。仕事は面白いが、給与面で不満が多...続きを読む(全179文字)

パソコンを使ったインターネットの試験で英語コミュニケーション能力判定テストを扱っていますが、他にはない強みを持った技術を使ったテストなので、同じような商...続きを読む(全231文字)

社風は基本的にスピード重視。じっくりやるより、早く仕事を終えることが何よりの会社。残業代が支払われないのでするだけ無駄。でも仕事量が多いのでそんなに早く...続きを読む(全178文字)

給料には全く満足していません。年俸制でボーナスも退職金も住宅手当てもないので、生活はなかなか厳しいです。会社事態の評価制度も曖昧で上司の感上がり下がりが...続きを読む(全176文字)

学校に対して営業することでニーズがわかり、提案型の営業ができること。全国を飛び回っての営業になるので全国旅行ができること。商品が強みのある商品なのでわか...続きを読む(全180文字)