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株式会社ホンダ四輪販売山陽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダ四輪販売山陽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ四輪販売山陽の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ四輪販売山陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダ四輪販売山陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダ四輪販売山陽の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ホンダ四輪販売山陽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の1ヶ月は丁寧に指導していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、昼休みがない。営業なので...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後は早く帰ってもいい環境づくりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接での話と違う事が多い。早く始業時間にしてると早出す...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分はしっかり賞与に反映されるので頑張った分だけ貰える。
    営業は試乗車で通勤するので車を買う必要がない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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    ホンダ四輪販売山陽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数ヶ月に一回、各職種ごとに研修があります。その場でそれぞれの聞きたいことやわからない事があればスタッフ間で共有し、解決につながる事があると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の中の人間関係によって、楽しく仕事ができるかできないかに分けられると思います。在籍していた店舗では、人も良く楽しく仕事ができていたと思い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売ればその分だけ自分のお給料になって返ってきます。歩合制の良いところはそこです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様ファーストな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本用事がない限りは土日祝は休めません。土日休みの友達が多い場合は予定は立てにくく、既婚で子供がいる場合もなかな...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあると思います。辞めていく理由は様々ですが、結婚を機に辞めたり、土日に休めるようにならないといけなくなったなどの...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のホンダ車を扱うので将来への心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の考えのスタッフが多いので、若い営業マンは続かないと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は何も売らなくてもそこそこくれます。また、売れば売るほどもらえますし。
    ただ、賞与に大きく関わってくるので皆んな頑張って販売に徹しています。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は店舗によって様々です。仲良くしている店舗もあれば、上下関係が厳しく風通しの悪い店舗もあります。
    後者の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方は丁寧に仕事を教えてくれる方が多く、積極的に臨めばスキルアップは早いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービススタ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売山陽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝に出かけたくない人には最高
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトでは店休日水曜と他2日から3日ほど休みになってるが、まともに...続きを読む(全242文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも成績重視の為、軌道に乗ればどんどん昇進していく。
    ただ反対に軌道に乗らなければ、同期と差が開いてしまい辞めて行く人も多い。
    【気...続きを読む(全132文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の企業理念が自分の目指す社会人像に合っていたので入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その企業理念が全体に伝わっていな...続きを読む(全113文字)

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    日産プリンス埼玉販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    入りたての頃は本当に車のことがわからなかったけど、やっていくうちに覚えていく。常連さんのお気に入りの飲み物や好んで座る席などを覚えて先に動き...続きを読む(全237文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制。
    勤務時間が遅く10:00-20:00勤務なため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客だけ、自転車の整備だけと思っ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社AELLAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「バイクが好きでお客さんと一緒に楽しみたい」や「美しい製品を作る」に魅力を感じる人であれば入社しても意欲をもって働けると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全131文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で活動スケジュールを立てれるし、目標も自分で設定することができてそれに対する進捗確認、相談もできやすい環境にある続きを読む(全67文字)

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    トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に期待していたのは店舗でのお子様に向けた様々なイベントの企画運営ができることを期待していたがコロナ禍だった...続きを読む(全109文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最優秀店舗を取っていたり、日本でもトップ規模のメルセデスベンツディーラーを運営している販売会社。レベルの高いセールスも多い。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自ブランドや古い車をリノベーションして販売するスタイルに純粋にかっこよさを感じて入社した
    営業職だから商談がメインだと思っていた
    実際には...続きを読む(全223文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車営業をしてみたかったからと言う理由で入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、同年代と比べて給料は低かったです。ま...続きを読む(全105文字)

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    ホンダ四輪販売山陽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダ四輪販売山陽
    フリガナ ホンダヨンリンハンバイサンヨウ
    設立日 1951年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 105人
    売上高 64億円
    決算月 3月
    代表者 國光亨典
    本社所在地 〒670-0056 兵庫県姫路市東今宿3丁目6番6号
    電話番号 079-294-8950
    URL https://www.hondanet.co.jp/hondacars-sanyo/

    ホンダ四輪販売山陽の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。