ホンダ四輪販売山陽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
数ヶ月に一回、各職種ごとに研修があります。その場でそれぞれの聞きたいことやわからない事があればスタッフ間で共有し、解決につながる事があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗の中の人間関係によって、楽しく仕事ができるかできないかに分けられると思います。在籍していた店舗では、人も良く楽しく仕事ができていたと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後の1ヶ月は丁寧に指導していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、昼休みがない。営業なので...続きを読む(全309文字)

【良い点】
売ればその分だけ自分のお給料になって返ってきます。歩合制の良いところはそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思います。辞めていく理由は様々ですが、結婚を機に辞めたり、土日に休めるようにならないといけなくなったなどの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手のホンダ車を扱うので将来への心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えのスタッフが多いので、若い営業マンは続かないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お給料は何も売らなくてもそこそこくれます。また、売れば売るほどもらえますし。
ただ、賞与に大きく関わってくるので皆んな頑張って販売に徹しています。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗によって様々です。仲良くしている店舗もあれば、上下関係が厳しく風通しの悪い店舗もあります。
後者の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩方は丁寧に仕事を教えてくれる方が多く、積極的に臨めばスキルアップは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービススタ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社直後は早く帰ってもいい環境づくりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での話と違う事が多い。早く始業時間にしてると早出す...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)