ホンダ四輪販売山陽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売ればその分だけ自分のお給料になって返ってきます。歩合制の良いところはそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストなと...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本用事がない限りは土日祝は休めません。土日休みの友達が多い場合は予定は立てにくく、既婚で子供がいる場合もなかなか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思います。辞めていく理由は様々ですが、結婚を機に辞めたり、土日に休めるようにならないといけなくなったなどの理...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手のホンダ車を扱うので将来への心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えのスタッフが多いので、若い営業マンは続かないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お給料は何も売らなくてもそこそこくれます。また、売れば売るほどもらえますし。
ただ、賞与に大きく関わってくるので皆んな頑張って販売に徹しています。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗によって様々です。仲良くしている店舗もあれば、上下関係が厳しく風通しの悪い店舗もあります。
後者の店...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日祝に出かけたくない人には最高
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトでは店休日水曜と他2日から3日ほど休みになってるが、まともに休...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社直後は早く帰ってもいい環境づくりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での話と違う事が多い。早く始業時間にしてると早出する...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業職なので売れば当然給料はアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のタイムカード押せる時間が早く出社して仕事してても始業時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やった分は給料として反映されます。売れば同世代より多くもらえることもあるが、売れなければかなり少ないが、やるだけやれば、基本は反映して戻ってき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)