千趣会イイハナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
千趣会が母体のため、フラワーギフトのECとしてはある程度知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルギフトのような気楽で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
カジュアル面談のため、気兼ねなく話すことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期がきちんとあり、WLBを保ちながら働け...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益の最大化という名目で、年間の予算に合わせて在庫を設定するが、年間売上が下がってきている実態を省みず予算を組むた...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務におけるフォロー体制が全く機能しておらず、ほぼ全てが属人的になっているため、休日、体調不良など関係なく、仕事の...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の会議の際、トレンドなどは一切考慮されない。今はこういったデザインやカラーが流行っていると提案しても、何か...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な職務が多く、繁忙期が激務のため離職率が高い点。
取り扱う商品・福利厚生の良さに比べて、辛い方が重くなってし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるので、すぐに成長したい方には向いていると思います。
ただ、あまりマンツーマンでの指導はないため、自分で考え行動しなけれ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCがあれば仕事ができる事もあったりするので、それをどう捉えるかと言うところが肝となります。どこまで行っても仕事が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
花の業界という事なのか、最低水準レベルの収入の中で働くことになる。正直お金を稼ぎたいのであれば別にするべきだと断言...続きを読む(全193文字)

【良い点】
EC業界での花の販売業界に携わることはこれからの世の中の動向にマッチはしていると感じられる。その中でどんな商品が求められているのかを間近に感じ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。

ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)