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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかり取得されていました。
育休後の復職率は100%で、育児中の方もたくさんいらっしゃるので、育児に関する悩みを相談できる等、...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
学校法人東海大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東海大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人東海大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかり取得されていました。
育休後の復職率は100%で、育児中の方もたくさんいらっしゃるので、育児に関する悩みを相談できる等、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的とりやすい病院なのではないでしょうか。ゴールデンウィーク、年末年始などの休みはもちろんないですが、一年に7日程度のお休みが年に3...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学校のいたる所で女性の人がいて、多くの方が活躍しています。学生も女性の活躍は学生生活の中で多く見ることができています。特に食堂や受付などで多く見ることが...続きを読む(全152文字)
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看護師ですからね。女性の職場です。神奈川県の男性看護師第1号がいて、今は事務職をしております。もちろん男性の役職者も多いですよ。今の看護部長は同じ部署に...続きを読む(全189文字)
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神奈川県では有数の大病院です。
院内に保育施設もあり、また職員の多くが女性でもあるためサポートは充実しています。
しかし、かなりの激務の病棟が多く、...続きを読む(全163文字)
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病棟勤務だと、1勤務の拘束時間が長いため、子供を持つ女性の仕事との両立大変かもしれません。ただ、看護師の人数的には、他病院よりも充実していますし、病院を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ノルマで増減はないので、おちついて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の覚えがいいかどうか
一族経営で組合もな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいけど、管理職は疲弊している。
誰もなりたいと思わない。
なぜこうなったのか改善しようという動きは一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織が大きい分、幅広いフィールドはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改悪で誰も判断しない、押し付け合い。
気づく人が損をする。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の実情に合っていない。
誰も使わない福利厚生のシステム。
転居に伴う転勤もあるが固定額で大幅に持ち出し。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学問分野も広く、フィールドは広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャルはあるけど組織改悪で誰も手をつけない。
このままだと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやりたいかではなくどうやると上の覚えがよく見えるかで決まる。積極的な改善は不要。
資格取得しても手当もなにも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
自由度もある
夏休みとして10日選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がおかしく世の中の流れに合っていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不平等な人事制度
やりがいのない業務体系にうんざり
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改悪でアットホームさが失われ、ただ疲弊している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏季(9月から12月)に合計10日ほど自由に休める夏季休暇が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入試や後援会等で振休が発生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事評価が8割以上であれば、入職5年目のタイミングで昇格試験を受けることができる。40代で課長クラスになることもできるので、大学業界の中では...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
時短で働かれている子育て世代の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業になると、時短の方は先に帰られるので残ったスタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないが、役職者も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の歓迎度合いは部署により異なると感じるが、制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格があった。産休や育休を取られてから復帰している方、時短の方もおり、女性だから働きづらいということはないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常勤・非常勤の両方で女性で働いている先生方も多く、キャリアビジョンの参考になりました。また先生方との交流では大きく刺激を受けました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男女関係なく深夜まで働かされ、体...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、時短勤務をしている職員がいないため、子育て世代の女性には働きにくい環境だと思う。人を増やして業務を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方については、職員数も多いため、基本的には、子どもを育てる方への支援のシステムは構築されており、産休・育休は取得しやすいような印象...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるかもしれませんが、子供の行事や病気等、急な休みについても取得しやすいので子育て世代には働きやすい職場だと思う。
職員さ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得することで、取得していない人と比べて昇進が遅くなることはある。
しかし男性の育休取得も増えてきており、過去と比べて差は縮まっ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大半を占めている印象で、産休や育休を取得後、復帰した職員もいた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
各学校の職員は5名程度で...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 学校法人東海大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイダイガク |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 2622億3600万円 |
| 従業員数 | 3,705人 |
| 代表者 | 松前義昭 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3467-2211 |
| URL | https://www.u-tokai.ac.jp/ |
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