ホンダカーズ徳島の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
保険や車点検、販売台数でしっかりインセンティブが支払われること。やりがいになるとは思うが条件はかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤している方もちょこちょこみかけます。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうとかではなく自動車業界自体が右肩下がりになっている為将来性は低いと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
1人で自動車の販売〜納車、アフターフォローを行うのでお客様と親密な関わりを持って接客できます。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良い。アットホームな職場だと思います。居心地もとても良いです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
研修は入社研修後も定期的に開催されています。自動車保険についてや商品について、専門の方が丁寧に教えてくれます。研修制度はしっかりしていますし、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性スタッフの残業はそんなに多くは無いです。締め日前と月末に1~2時間ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性があるのか分から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
20代前半の時は年収はいいと思う。ただ、年齢が上がっていくうちに同年代と比べて伸び率が極端に低いと思う。
色々挑戦させてくれる環境ではあるが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
執行役員までになると給料もそこそこ頂けるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めればとにかく補充するだけです。ベテランが辞めて経...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ホンダ車の最先端の技術を学ぶことができました。初めはかなり知識の乏しいところから始まりましたが最終的には車の機械的な構造から電気的な内容までか...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた時にこの会社で取った資格が生きる場所が同業種でしかない。
世界的に見れば自転車産業は大きく伸びると言わ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わずなので辞める時もあっさりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく休みの日でも関係なく連絡が来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが酷い。
入社して3日目でパワハラをされた挙句、動揺していたせいで事故まで起こしてしまった。
ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点は自分の営業成績が良ければそれがインセンティブとして給与に反映されるので自分が頑張れば頑張る分お金を稼ぐ事ができるところはよかった。
【...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフやサービスの管理職の人たちは常にぴりぴりしており、女性スタッフに当たっている印象がすごかったです。また...続きを読む(全299文字)

【良い点】
退職する時は有給も全て消化できるしスムーズに退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、適切な評価をし...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々の持病が悪化したため本社勤務か退職で迷ったが、マネージャーが話を聞かず店舗勤務を勧めてきたので退職を取った。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日が休みになっているのだが、
客からの電話は関係なく鳴っており、
出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休みの...続きを読む(全83文字)