この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
株式会社ケアギバー・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
デイサービスから有料老人ホームまで幅広く事業展開しているため、今後増える介護ニーズに対応することで将来性はある程度約束されていると感じています...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送迎を担当していたこともあり、出勤時間は不規則でそれが負担に感じることはあった。現場でトラブルがあった場合、基本管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
介護職を経験するのは初めてだったが、利用者さんやその家族に感謝される場面がたくさんあり楽しく働くことができていた。認知症のひどい方の対応は戸惑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じたが、緊急の対応など、それなりに残業しなければならない状況が生まれるので時給換算ではそれほどという感じかもしれない。評価制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため、上に行けば様々なことにチャレンジができる!また、まだ設立が間もない会社なので頑張り次第ではスピード出世も可能である。...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ケアギバー・ジャパン |
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フリガナ | ケアギバージャパン |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田貴富 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-6809-1280 |
URL | https://caregiver.co.jp/ |
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