この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
株式会社ケアギバー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアギバー・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアギバー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議や忘年会の時などに、意見交流ができました。他の人の意見を聞くのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭説明だけで「...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事初日から研修はなし。
利用者さんのことも教えてくれず、そのまま現場で仕事。
どのような利用者さんがいて、どのようなことを注意してほしいとかもなし。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性同士で話しやすかったです。いい人もいれば、嫌な人もいますが、割と人間関係はさらっとしていました。上司も話は良く聞いてくれます。人の入れ替わ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
デイサービスから有料老人ホームまで幅広く事業展開しているため、今後増える介護ニーズに対応することで将来性はある程度約束されていると感じています...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送迎を担当していたこともあり、出勤時間は不規則でそれが負担に感じることはあった。現場でトラブルがあった場合、基本管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
介護職を経験するのは初めてだったが、利用者さんやその家族に感謝される場面がたくさんあり楽しく働くことができていた。認知症のひどい方の対応は戸惑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じたが、緊急の対応など、それなりに残業しなければならない状況が生まれるので時給換算ではそれほどという感じかもしれない。評価制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与面では介護職では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が元々少ないのに4分割されて支給されるためボーナスを貰えてい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護のレベルの低さや虐待があったのを目にしました。アットホームな雰囲気というよりかは、管理者にやり方を合わせる、管...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分のやり方で介護ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
生活相談員として勤務していましたが職務内容が施設により大きく異なりま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは違...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保育士のキャリアアップ研修や社内研修を非常に受けやすい環境です。休みの日などに研修を受ける必要はなく、すべて勤務時間内に研修を受けることができ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
看護師の給料はとてもいい。病棟勤務と比べると全然いい。日勤だけなので規則的に生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で稼...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修が増えたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部が適当すぎる。部長や課長の異動が多い。すぐ上が変わるから安定しないのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
WEBでの教育体制はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修において、現場においつながっていないにはつながっていない事が多いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正規採用1年目は初任者として、初任者指導の先生がつく。その先生にもよるが、相性が良いと相談ができたり実践的な内容を聞くことが出来る。相性が悪か...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
異動も行うことができ、他の事業所に移れるチャンスもある。未経験から入社する方も多く、研修も充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ケアギバー・ジャパン |
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フリガナ | ケアギバージャパン |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田貴富 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-6809-1280 |
URL | https://caregiver.co.jp/ |
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