回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回オンラインで研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学ではなく、実践的な研修があればもっと為になるのではない...続きを読む(全81文字)
株式会社ケアギバー・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアギバー・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアギバー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に1回オンラインで研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学ではなく、実践的な研修があればもっと為になるのではない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もないし、福利厚生はもらってないけど、何かプレゼントがあるみたいです。1年いないとも...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月会社のアプリのクイズに答えると後に現金化されるポイントが付与された。クイズ好きの人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場に負担がかかる策しか見つけられない。やる人がいないからと、誰でも管理者にする。制度とか度外視。そこまでの...続きを読む(全83文字)
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介護休暇、育児休暇などはありません。
有休はあっても使えそうな雰囲気ではない感じがしました。
住宅手当、食事補助などもありません。
ちなみにパート...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事だが、緩和ケアやホスピスを謳いながらもベットを埋めるため、明らかに精神疾患のひどい患者や、疼痛コントロ...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただける為、やりがに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、入社し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、すぐに上長へ話し合いをすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通りにくく、プライベートとのワ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間体制の中で最低限の人員配置で回している為、希望休は自分たちで話し合って決めなければならなならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は悪くない
初めから介護業界では良い給与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるしか昇給はない。
徐々に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修なども行っており、資格習得制度などもある為、チャレンジしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にアドバイスを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事内容は性別関係なく、活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休をとることも疎か、突然の有給などは取れないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要事項が主要役職から漏れて、一般社員に広まること。頼んでも忘れる上席。お願いしてもやら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がないため、社員が自由に出勤したり休んだりが許される。
真面目に出勤してるほうは、な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月々の給料は高い方だと思います
ただし1年目も30年目も同じ給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日113日とありますが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域によって異なると思うが住宅手当が今年から出たため、そこに関しては満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一度職員旅行があります。そこでやっと有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が年に4.5回あります。あ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
オフィス、トイレが綺麗。副業可。休憩室がある。一部だがドリンクバーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は聞いたことなし...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
ボーナスは教室の評価でスタッフの賞与額が左右される。
退職一時金が月給より少ない額で支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は一般並だけ。普通の企業と変わらない。もっと独自の福利厚生があってもいいのになと感じる事はある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にNGですので制度改善していただけたらと思います。こちらの給料のみではだいぶ厳しいかなという印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の際、スクール代、交通費は支給されます。
とりあえず入社してから資格を取るのも有りです。
入社後は、勤務時間中に直行直帰でスクールに...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅補助は条件次第ではあるが7割出る。また、少額ではあるが、資格補助などもあり、福利厚生は全体を通して充実している印象。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生や制度はしっかりしている。退職金も出る。賞与は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分が2回...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当もあります。パートでもベースアップ加算や特別手当があります。
職員はOJTや研修なども受けられるようです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ケアギバー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケアギバージャパン |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田貴富 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-6809-1280 |
| URL | https://caregiver.co.jp/ |
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