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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間体制の中で最低限の人員配置で回している為、希望休は自分たちで話し合って決めなければならなならない。続きを読む(全77文字)
株式会社ケアギバー・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアギバー・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアギバー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間体制の中で最低限の人員配置で回している為、希望休は自分たちで話し合って決めなければならなならない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がないため、社員が自由に出勤したり休んだりが許される。
真面目に出勤してるほうは、な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告ばかりさせられる。報告に追われている感じ。休みの日にも携帯がなり、対応しなくてはならないやり方は考えてもらい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎を担当していたこともあり、出勤時間は不規則でそれが負担に感じることはあった。現場でトラブルがあった場合、基本...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の趣味をレクなんかに取り入れている人もいて、自由な発想ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日だろうと、深夜だろうと...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事だが、緩和ケアやホスピスを謳いながらもベットを埋めるため、明らかに精神疾患のひどい患者や、疼痛コントロ...続きを読む(全623文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くない
初めから介護業界では良い給与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるしか昇給はない。
徐々に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、すぐに上長へ話し合いをすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通りにくく、プライベートとのワ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容は性別関係なく、活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休をとることも疎か、突然の有給などは取れないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修なども行っており、資格習得制度などもある為、チャレンジしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にアドバイスを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月に1回オンラインで研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学ではなく、実践的な研修があればもっと為になるのではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただける為、やりがに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、入社し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。良いところがなくて。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の異動は、その対象者に問題があるときという社風があるので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要事項が主要役職から漏れて、一般社員に広まること。頼んでも忘れる上席。お願いしてもやら...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月々の給料は高い方だと思います
ただし1年目も30年目も同じ給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日113日とありますが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。生活支援員だと現場に入るのが少なく、事務時間を確保できる。残業申請するには、サービス管理責任者の許可が必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れる。有給消化も必ず、希望休も通る。リモートワークは不可。プライベートで急に仕事になることはよほどのことがない限りはない。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実質9時間勤務だが、固定残業代が高いので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みといいつつ、独居などで訪問を断...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事をしていないと回らないぐらい、仕事に追われていました。休日返上で...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休み。(年に4回ほどあり)残業はほぼ無いが、ベテランの先生やマネージャー人は毎日残業していたイメージ。外国人が多いこともあり周りの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
客先によるが有給は取りやすい雰囲気があったイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による、依拠するというのは統一性が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制で希望休はほぼ通ったと思います。有休も取りやすいです。
残業は忙しい時期くらいで、通常は定時で帰ることができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい園が多いと思います。残業代も1分単位から発生し、支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開園時間が長い園...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、どうしても土日休みの友人と予定を合わせづらい。一人が急用や体調不良で休むと、休日でも代わりに出な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、ほぼ定時で退勤する事ができていた。有休は法人内で7日は消化するよう義務づけられている為、年度末になるとより有休取得がしやすか...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社ケアギバー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケアギバージャパン |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田貴富 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-6809-1280 |
| URL | https://caregiver.co.jp/ |
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