この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながらありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の陰湿な部分がおおい
また、エリア責任者と女子スタッフの密...続きを読む(全189文字)
株式会社ケアギバー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケアギバー・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアギバー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残念ながらありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の陰湿な部分がおおい
また、エリア責任者と女子スタッフの密...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人が多く、明るい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のサービス残業が多い。月給は、他の介護職と比べると高いですが、それには...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をすることが出来ます。キャリアが無くてもあっても関係のない仕事なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
無資格でも働けるところ。他の施設は資格あり、または資格取得してからの勤務、というところが多いので助かりました。1階が医院になっていて、インフル...続きを読む(全208文字)
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腰を痛めたことと話が違いすぎるところ。
元々、本社と管理者(20代後半)には腰がわるいから現場は長くできないと伝えており、腰が悪い認識はあったはずなのに、...続きを読む(全909文字)
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面接と入社してからの話が全く違いました。社会保険を付けますと言われ入社しましたが2週間たっても何の手続きのされていませんでした。入社時の契約書類もずさんで...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性同士で話しやすかったです。いい人もいれば、嫌な人もいますが、割と人間関係はさらっとしていました。上司も話は良く聞いてくれます。人の入れ替わ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
デイサービスから有料老人ホームまで幅広く事業展開しているため、今後増える介護ニーズに対応することで将来性はある程度約束されていると感じています...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送迎を担当していたこともあり、出勤時間は不規則でそれが負担に感じることはあった。現場でトラブルがあった場合、基本管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
介護職を経験するのは初めてだったが、利用者さんやその家族に感謝される場面がたくさんあり楽しく働くことができていた。認知症のひどい方の対応は戸惑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じたが、緊急の対応など、それなりに残業しなければならない状況が生まれるので時給換算ではそれほどという感じかもしれない。評価制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与面では介護職では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が元々少ないのに4分割されて支給されるためボーナスを貰えてい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護のレベルの低さや虐待があったのを目にしました。アットホームな雰囲気というよりかは、管理者にやり方を合わせる、管...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務でもなく資格のある福祉関係の立場でもないため、強みとなるものが少ないと感じ転職に踏み出せずにいましたが、転職してみるとそんなことはなかった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としての業務外が多すぎる
採用活動のノルマあり、各園ノルマが達成できないとボーナス減ります。それプラス、ノル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社で3施設の経験をしたが、二つ目の施設がとてもひどかった。
先輩のミスを後輩のせいにしたり入居者に嫌われたら賞与を減らされる。また入居者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職を迷うような理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係の悪さや給料の低さが人離れを起こし万年人手不足です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の上司や仲間があたたかく背中を押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても先が見えている昇給、出るかわから...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職の意思表示すれば辞められる所
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員はパワハラぎりぎりの対応して遠くへ異動させ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャリアアップのためほかの業界へチャレンジしてみたく退社。
とくに仕事内容にたいしてあまり感じることはなかった続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は、全体で45分(お昼休憩15分、16:00からの休憩30分)と聞いていたのですが、実習を過ぎると、正式に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会やチーム会、さらに施設の中での係など、日常業務に加えてやるべき業務が多く、利用者の情報収集や生活背景を知るた...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ケアギバー・ジャパン |
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フリガナ | ケアギバージャパン |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田貴富 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-6809-1280 |
URL | https://caregiver.co.jp/ |
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