この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT事業は外部環境の需要高い事もあり業績は伸びているとの事。
社員数もかなり増えている様。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全182文字)
エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT事業は外部環境の需要高い事もあり業績は伸びているとの事。
社員数もかなり増えている様。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きは非常にスムーズです。
書類がとどこおるなどのこともありませんし、不明点はわかりやすく教えてくれます。
退職のときになってやっと、ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与、待遇は求人票のとおりだった。当たり前のことだが、そうでない会社も散見される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価を書...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる客先常駐のみを行なっている会社です。既存案件のみで新規案件は獲得していないようです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては多少あるようです。未経験中途採用はゼロです。案件決まり次第現場に直行です。既に入っているベテラン社員がフォローするとの話でし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最終在籍時にはトップ経営が手腕だったのか徐々に上向き傾向となり、またグループ会社との関係も良好のように見えた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のやりたい分野、就業先等の要望は優先的に営業が探してくれるため要望が通りやすくモチベーションにも繋がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年2回、業績次第ではありますが大体4ヶ月分あり、ミーティング時にて報告があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の昇給で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一応帰属意識を高めようとミーティングをやったりするようになりました。
これまでまったくなかったのが不思議。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入場前に一応は残業時間の希望を聞いてもらえる。あまり多くない方がいいといえば一応探してくれるが、それが実現するかはまた別問題。なかったです。で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場に出ればお客様先でいろんな方と出会えて多くのことを学べます。
新卒でも一人で現場にいきなり放り出されるので、頼れるのはお客様になります。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
申請すれば保険組合の福利厚生みたいなもので言語やネットワークに関する講座を受けることができます。
ただ客先の業務を休んで受講することになるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常駐する客先があるうちはなんとかなると思います。
近頃はエンジニアのスキルに一貫性を持たせようとする動きも出ていたようです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は他社と比べて特別高いものではないが、残業代や賞与もきっちり払われるので問題ない。昇給に関しても中小企業の中ではしっかりしていると感じる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エンジニアの経験、希望を考慮し、会社の利益だけではなくエンジニアのキャリアパスを優先する配属も行っていた。リーマンショック直後で仕事もない中で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親切な営業が担当してくれた場合は、困った事なども相談に乗ってくれる。でも結局は配属先(客先)次第かな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当営業がエンジニアの個性や希望を聞き案件を探すスタイルなのでエンジニアにとってはスキルを伸ばしやすい会社だと思う。お客様との関係も出来ている...続きを読む(全184文字)
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客先が当たりか外れかで大きく異なります。まあこの業界ではそういうものなんですが。営業はスキルアップしろというし、資格なども多少は補助がでるけど、基本的には...続きを読む(全168文字)
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請負をやる、受託開発をやるという話は毎回のようにミーティングででてたけど、
結局はタダの派遣のままにしかならず、優秀なリーダークラスの方々が毎年次々と失...続きを読む(全175文字)
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内勤スタッフで、発言力のあった女性もいたせいか、女性の労働条件は、それなりに考慮されたものになっていたと思います。
とはいっても、制度としてなにか特別な...続きを読む(全167文字)
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身売りの連続で、業務方針も安定せず、不安。将来性という面では、経営者層の考え方次第ではないかと思います。
エンジニアなどのスタッフとして働く分については...続きを読む(全171文字)
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当時と現在では、経営者や株主などが、まったく違っている為、比較にはならないと思います。
当時としては、やりたいことは、きちんと提案すれば、ある程度の裁量...続きを読む(全160文字)
会社名 | エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌヴイコミュニケーションズ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島正文 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号 |
電話番号 | 045-717-5988 |
URL | https://www.nvcom.co.jp/ |
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