ベル・エトワールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業がほとんどなく有給も消化出来てます。それなので仕事帰りに予定を入れたり、休みの日は海外旅行にも行ったりすることが出来てます。
また会社の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎月イベントの内容に合わせてディスプレイを変えたり、年に数回ホテルでの大きなイベントもあったりします。また地方の外商にも行ったりします。イベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取り扱う宝石の種類が多いのでダイヤモンドだけでなく様々な色石の知識を身につけることが出来ます。また在籍歴が長いスタッフが多く業務でわからない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員研修では宮古島に6日間行きました。
社販制度もあり、いち早く新しい商品が見られるのと同時に特別価格で購入することが出来ます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社販制度があり特別価格にて商品を購入することができます。
また商品の加工(裸石をﾍﾟﾝﾀﾞﾝﾄにする等)も特別価格で行えます。
また数年に一...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カラーストーンの小売業者としては珍しい、仲卸を通さず採掘鉱山から直接仕入をしているという業態に惹かれ入社しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
2017年に現社長に代わって以降、残業がほぼ無くなり有休消化率も上がっています。育児でイレギュラーケースがあっても調整しやすく働きやすさを感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
豊富な種類のカラーストーンを扱っていて価格帯も幅が広く見ごたえがあります。宝石ファンの常連のお客様が多く、また親から子へと長年お付き合いが続...続きを読む(全98文字)

【良い点】
妊娠時のフォローや育休復帰後の調整などの点から女性が働きやすい環境だと思います。現在も育休に入る社員が数名おり復帰を予定しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少人数の会社のため社員間で意見の調整はしやすいです。
また上司にも相談しやすく社内の風通しは良いと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢や性別関係なく、実績があれば昇進の可能性がある点はフラットで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業であるECのスキルを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大元の郵政グループが公務員時代の制度が残っているのか、若いうちは年収は客観的にみて最低限度の金額だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートで2つの部門を経験したが、責任あるポジションや昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給が多ければ助かる。責任や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2－4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
休みやすい環境であり、福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織で裁量範囲が狭い。
人事評価も恣意的に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小売業の中では月給は高いほうだと思う。
一年目の夏のボーナスは一律5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制の採用
そこが某...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内基準の数字を達成すると特別ボーナスとして賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当等で年収が高いがボー...続きを読む(全394文字)