ベル・エトワールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほとんどなく有給も消化出来てます。それなので仕事帰りに予定を入れたり、休みの日は海外旅行にも行ったりすることが出来てます。
また会社の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎月イベントの内容に合わせてディスプレイを変えたり、年に数回ホテルでの大きなイベントもあったりします。また地方の外商にも行ったりします。イベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員研修では宮古島に6日間行きました。
社販制度もあり、いち早く新しい商品が見られるのと同時に特別価格で購入することが出来ます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社販制度があり特別価格にて商品を購入することができます。
また商品の加工(裸石をﾍﾟﾝﾀﾞﾝﾄにする等)も特別価格で行えます。
また数年に一...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カラーストーンの小売業者としては珍しい、仲卸を通さず採掘鉱山から直接仕入をしているという業態に惹かれ入社しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
2017年に現社長に代わって以降、残業がほぼ無くなり有休消化率も上がっています。育児でイレギュラーケースがあっても調整しやすく働きやすさを感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
豊富な種類のカラーストーンを扱っていて価格帯も幅が広く見ごたえがあります。宝石ファンの常連のお客様が多く、また親から子へと長年お付き合いが続...続きを読む(全98文字)

【良い点】
妊娠時のフォローや育休復帰後の調整などの点から女性が働きやすい環境だと思います。現在も育休に入る社員が数名おり復帰を予定しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少人数の会社のため社員間で意見の調整はしやすいです。
また上司にも相談しやすく社内の風通しは良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年昇給があり入社時と比べても評価の実感があります。
長く勤めたい方には居心地の良い会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)