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株式会社ポートハウジングサービス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(15件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】マンション管理業界はストックビジネスであり、営業をかけて新規で利益を出すなどの必要が無い為、安定はしている。管理組合と良好な関係性を築ければ提案...

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年10月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • マンション管理・ビル管理

【良い点】シフト制なのである程度、自分の都合に合わせて休暇を設定できる点。【気になること・改善したほうがいい点】繁忙期にフロントのほぼ全員が休日出勤をして...

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年8月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • マンション管理・ビル管理

【良い点】
業界的に安定していること。
基本的に人柄の良いからが多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての考えに筋が通っていない...

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 一般事務

中小企業なので業務量は多いかも
土日も出勤なんて事もありますが、最初のうち
業務に慣れてくれば逆に自分でスケジュールを組めるので連休も可能か
言い方悪いで...

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

大手の会社と違って色々な業務に関わる事ができます。
その分業務量が増えますが色々な事が経験できます。(その分給与に反映)
自分の意見等の表現できればうまく...

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年3月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • マンション管理・ビル管理

週休二日の土日を謳いながらも、土日はほとんど出勤ばかりで休みはありませんでした。
福利厚生は独身は皆無。
残業手当もなく終電帰りの日々でした。
唯一資格の...

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年収、評価制度

投稿日:2014年10月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • マンション管理・ビル管理
  • 社員クラス

給与は若いうちは高いため、満足できると思う。
しかし、所帯を持つ人間も同じ条件であることから、そのような方には余裕がないのかなと感じました。
資格取得に対...

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退職理由

投稿日:2014年10月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • マンション管理・ビル管理

求められる業務が多すぎること、業務が多すぎて、忘れや頭が真っ白になるときもあり、
怖い経験をしました。
業務を遂行するのに恐怖心が出てきた為、退職しました...

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年9月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • マンション管理・ビル管理

この会社は週休2日制(土日)を謳っていますが、完全に嘘です。
これに魅力を感じ入社された方も多かったようですが、ありえません。
何故なら、マンション管理組...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年8月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のサービス関連職

自身で頑張れば可能です。会社としてバックアップする制度はありませんでしたので必要なスキルは自分で身に着ける必要があります。とはいえそれほど複雑な資格が必要...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年8月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のサービス関連職

この企業の規模であれば特に不満はありません。一般的な中小企業とそん色ないものと思いました。ただし以前の情報ですので現在は規定などは大きく変わっている可能性...

株式会社ポートハウジングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年7月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • マンション管理・ビル管理

スキルアップというより、とにかく早く使える人間にしたいという思いが強すぎて、
未経験の人間にはあきらかにキャパオーバーな内容の負荷をかける傾向があります。...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年6月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • マンション管理・ビル管理

お客様からのありがとうの言葉などの感謝の言葉を受けたときは、やりがいを感じます。
反面、居住者の意見個々に聞き入れていたら、マンションという共同住宅として...

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年収、評価制度

投稿日:2012年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他営業関連職
  • その他

給与は同業他社と比較して高いと思います。ただし、昇給制度がありません。年収を上げるには、昇進を獲得することが第一です。早い人で2年で係長まで昇格している人...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年9月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他営業関連職

管理組合と積極的に懇親会等を開催していて、お客様から信頼や励ましの言葉をもらったとき、さらにお客様の暮らしを守るために、積極的に提案や業務を遂行していこう...

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