ポートハウジングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マンションがなくならない限り、また作り続ける限りはそれに付随した管理会社が必要となることは確実ではあるので、そう言った意味では安定性はあると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性がいなかった。
パートの方がいましたが、基本は接点もない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か、男性のみの会社で一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般社員は話のわかる人が多かったように思います。仲良くさせて頂いた方もいて、波長の合う社員同士だと、飲みに行くこともありました。
その社員間...続きを読む(全327文字)

【良い点】
マンション管理業界はストックビジネスであり、営業をかけて新規で利益を出すなどの必要が無い為、安定はしている。管理組合と良好な関係性を築ければ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制なのである程度、自分の都合に合わせて休暇を設定できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にフロントのほぼ全員が休日出...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界的に安定していること。
基本的に人柄の良いからが多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての考えに筋が通...続きを読む(全196文字)

中小企業なので業務量は多いかも
土日も出勤なんて事もありますが、最初のうち
業務に慣れてくれば逆に自分でスケジュールを組めるので連休も可能か
言い...続きを読む(全156文字)

週休二日の土日を謳いながらも、土日はほとんど出勤ばかりで休みはありませんでした。
福利厚生は独身は皆無。
残業手当もなく終電帰りの日々でした。
唯...続きを読む(全189文字)

求められる業務が多すぎること、業務が多すぎて、忘れや頭が真っ白になるときもあり、
怖い経験をしました。
業務を遂行するのに恐怖心が出てきた為、退職し...続きを読む(全187文字)

この会社は週休2日制(土日)を謳っていますが、完全に嘘です。
これに魅力を感じ入社された方も多かったようですが、ありえません。
何故なら、マンション...続きを読む(全466文字)

【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は業績によりますが
基本給が25万円+インセンティブ
賞与が年2回基本1ヶ月分(個人成績、会社の業績が良ければ2ヶ月以上出ることもありま...続きを読む(全360文字)

【良い点】
賞与はノルマを達成したらそれなりにもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、ノルマを達成しないとその分賞与を減らさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
待遇面についてはかなり満足度が高い
平社員でも1,000万越えも比較的容易に目指せる状況
営業所の成績が良ければなおさら容易
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約を取れば取るだけ給料に反映される。
また個人営業で自由なため現場に出たり自分の好きなように営業できる。
売れる商材だから嘘をつかない営業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
戦略系の仕事は成果が見えにくい部分もあるが形相と直接コミニケーションをとりながら評価されるため納得感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)