ポートハウジングサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性がいなかった。
パートの方がいましたが、基本は接点もない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か、男性のみの会社で一部...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般社員は話のわかる人が多かったように思います。仲良くさせて頂いた方もいて、波長の合う社員同士だと、飲みに行くこともありました。
その社員間の...続きを読む(全327文字)

【良い点】
マンション管理業界はストックビジネスであり、営業をかけて新規で利益を出すなどの必要が無い為、安定はしている。管理組合と良好な関係性を築ければ提...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制なのである程度、自分の都合に合わせて休暇を設定できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にフロントのほぼ全員が休日出勤...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界的に安定していること。
基本的に人柄の良いからが多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての考えに筋が通っ...続きを読む(全196文字)

大手の会社と違って色々な業務に関わる事ができます。
その分業務量が増えますが色々な事が経験できます。(その分給与に反映)
自分の意見等の表現できればう...続きを読む(全210文字)

給与は若いうちは高いため、満足できると思う。
しかし、所帯を持つ人間も同じ条件であることから、そのような方には余裕がないのかなと感じました。
資格取得...続きを読む(全183文字)

求められる業務が多すぎること、業務が多すぎて、忘れや頭が真っ白になるときもあり、
怖い経験をしました。
業務を遂行するのに恐怖心が出てきた為、退職しま...続きを読む(全187文字)

この会社は週休2日制(土日)を謳っていますが、完全に嘘です。
これに魅力を感じ入社された方も多かったようですが、ありえません。
何故なら、マンション管...続きを読む(全466文字)

自身で頑張れば可能です。会社としてバックアップする制度はありませんでしたので必要なスキルは自分で身に着ける必要があります。とはいえそれほど複雑な資格が必要...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)