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REDAS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

REDASの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REDAS株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にREDAS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

REDASの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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REDASの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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REDASの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

REDAS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の要求が細かすぎる部分がある。社長自身が結果も出て良いと思うルーティンも、社員にとっては強いるのは負担なので...続きを読む(全109文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は急成長を目指し、採用も活発だったが、今ではもうどうなっているかわからない。会社としての機能はベンチャーらしくほとんどなく、社長のワンマン状態で合っ...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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REDASの 他のカテゴリの口コミ

REDAS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、理由あっての当欠もとても理解があり快く承認してくれる。
女性の方が多く勤務されており、家庭を持つ方に理解のある職場だと感じた。続きを読む(全74文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食と健康に関する仕事に興味があったたて、プロテイン市場も興味深く進んで学びたいと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した点...続きを読む(全106文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェを運営するなど、プロテインを広めようと前に進む姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロテインを取り入れることで...続きを読む(全118文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきりと適性がないと言ってくれたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性がないと、遠回しに自主退職を言い渡されたよう...続きを読む(全203文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが経営者ではなくプレーヤーでいたがるため、経営がおざなりになっている感がある。数字に関してはなんとなくでや...続きを読む(全695文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の場合、1時間だけの保護者会や面談などのとき、半休を使わず、所定の勤務時間の前後で調整するなどができ、融通が効く。
社員は良い人が多...続きを読む(全494文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はみな若い。社長の元々の知り合いが多くいて、いわゆる大企業の管理職では無い。話しやすく、余計な気を使う必要が無かったので働きやすかった。ベンチャー...続きを読む(全179文字)

REDAS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベント・通販事業を多くやっていました。東京ガールズコレクションなど、有名イベントへの出店などやりがいのある仕事・クライアントが多いと思います。
個人...続きを読む(全152文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテグレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の会社のオフィスが綺麗だった
人当たりは良さそうな方が面接官だった
ベンチャ企業ぽいオーラは限りなく薄い続きを読む(全60文字)

株式会社ウィテラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力系の派遣社員としての業務先を探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社側の問題だと思いますが仕事を紹介され...続きを読む(全170文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手本となる方が多く、成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループの一員として扱ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に携わりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)

株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

REDASの 会社情報

基本データ
会社名 REDAS株式会社
フリガナ リーダス
設立日 2005年8月
資本金 5000万円
従業員数 20人
決算月 8月
代表者 大丸裕介
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目9-1紀陽ビル
電話番号 03-6855-2488
URL https://redas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576300

REDASの 選考対策

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