ＲＥＤＡＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「社員は女性が多いが、社内で悪口を言うような人はいない」「陰口を言う人はうちの会...続きを読む(全370文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力として挙げられる点は正直見当たりません。社員の定着率が低く、常に人の入れ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の要求が細かすぎる部分がある。社長自身が結果も出て良いと思うルーティンも、社員にとっては強いるのは負担なので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務、理由あっての当欠もとても理解があり快く承認してくれる。
女性の方が多く勤務されており、家庭を持つ方に理解のある職場だと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
食と健康に関する仕事に興味があったたて、プロテイン市場も興味深く進んで学びたいと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
カフェを運営するなど、プロテインを広めようと前に進む姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロテインを取り入れることで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
はっきりと適性がないと言ってくれたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性がないと、遠回しに自主退職を言い渡されたよう...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが経営者ではなくプレーヤーでいたがるため、経営がおざなりになっている感がある。数字に関してはなんとなくでや...続きを読む(全695文字)

管理職はみな若い。社長の元々の知り合いが多くいて、いわゆる大企業の管理職では無い。話しやすく、余計な気を使う必要が無かったので働きやすかった。ベンチャー...続きを読む(全179文字)

当時は急成長を目指し、採用も活発だったが、今ではもうどうなっているかわからない。会社としての機能はベンチャーらしくほとんどなく、社長のワンマン状態で合っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)