ＲＥＤＡＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接時と入社時の配属先が違ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際の配属先や業務内容にかなりギャップがある。

入社し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員しかいません。なのである程度融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員もいますがやる気がある人から辞めていきます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては至って普通です。ネットフリックスをみることができたり、ジムを利用できた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長に気に入られれば仕事ができなくても肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
無能なのに粗探しをしてくるタイプの社員が何人か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員たちは絆が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職クラスは夢を見がちなので現場との温度感が出やすい。なので現場の人間は常に「何...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお金がないので原料も買えません。毎月赤字が続いているのに、モニターやギフティングを続け...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お客様もこちら側も納得がいく形で成約したときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じますが評価はされません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスでなおかつ自己判断でテレワークが可能なので、かなり調整はしやすい。プライベートを充実させるという点においてはとても...続きを読む(全214文字)

【良い点】
役職以外の社員たちの絆は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる＝評価が高いというわけではないので、頑張り損は発生しやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力として挙げられる点は正直見当たりません。社員の定着率が低く、常に人の入れ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
中途で入社した人の決め手で多い理由は、給与が高いからが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は残業代で稼ぐスタイル。部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
適切に評価されていると思う。
会社の基準に沿った行動が出来ているのかという定性面と、
課されたKPI（量）を遂行出来ているかの定量面で図られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅、ボーナスや金額は小さく、そこまで多くの額は見込めない
数字以外の定性的な評価も求められるため、昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日系コンサルの中では悪くない給与水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は休日作業はサービスだったが、ある時期くらパソコン...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を自ら立てて半年ごとに目標をどの程度達成できているか上司と確認する。達成度合いとプロジェクトへの貢献度に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約やパートでも頑張れば更新のたびに少しづつ時給が上がっていく。スタッフ一人一人が問題意識や改善しようとする意思を伝えることが大切かと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手では比較的高い給料がもらえる。評価は成果だけではなくプロセスもみて総合的に評価をしてれる。課長レベルになると1000万以上もらえる。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、休みの融通も効き
子育て中の女性には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫感のある追い込みが多いように思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
保守的な印象で、しっかりスキルアップし昇進していくことで業界としては十分な給与を得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
1年で1万5千円ほど昇給した事
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの上のポジションの人間が会社に来ない上に在宅のように連絡もつ...続きを読む(全216文字)