この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大和証券グループということもあり、充実している。
さまざまなものがあり、各社員希望するものを利用できる。
積立にーさもあるが、年に一度しか金額...続きを読む(全179文字)
株式会社大和総研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大和証券グループということもあり、充実している。
さまざまなものがあり、各社員希望するものを利用できる。
積立にーさもあるが、年に一度しか金額...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容から考えると、年収は高いと感じる。ただし、親会社と連結決算のため、自社の業績がよくても親会社の決算が悪ければボーナスは期待できない。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
証券系のため給与レベルは高めです。私はシステムで入社し現在は営業職です。入社時の初任給は大和証券グループの金融機関系のためそんなに高くありませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランとのアンマッチを感じたから。
自分は新卒で入社し、公共系部署において汎用機を用いた保守案件に従事していたが、キャリアプラン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収がたかい。仕事量としては年間400時間未満で年収800万円+家賃等の補助
があるので金重視の方ならずっといてもいい会社。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ノルマがあるため厳しいが,結果が目に見えるのでやる気さえあれば評価は高く,モチベーションになる。
逆にそういった文化が合わない人物には厳しい...続きを読む(全157文字)
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在籍期間が短かったため正直細かい内容は分かりませんでしたが、基本的には女性社員が活躍している様子はあまり見えませんでした。ただし、人物的にはみなよい人が多...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスはありません。休日は疲れて寝てる事が多かったです。帰りも毎日タクシーで、ブクブク太りました。鬱で隣の部署の人が自殺したみたいでした。鬱...続きを読む(全153文字)
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親会社である大和証券にあれほどまで影響を受けているとは思いませんでした。上位下達が徹底してました。上司に逆らっていると幸か不幸か飛ばされてました。官庁に飛...続きを読む(全165文字)
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課長代理からの昇進可能性が無くなったため。当時はボーナスも少なく、生活が貧困でメリットは借り上げ社宅だけ、って具合でした。あと福利厚生では自己研鑽としてパ...続きを読む(全156文字)
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大和グループは強気で生意気な女性には天国の様な会社です。上司よりも上司の上司よりも、女性の告げ口の方が信用されます。出産すると下手をするとボーナス以上のお...続きを読む(全154文字)
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俗にやりますやりますやらせます、と皮肉られていましたが、営業が適当に言っていたことを開発やサポートが文句タラタラフォローする、ということが定番化してました...続きを読む(全150文字)
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OJTは無く、オンリージョブトレーニングと当時は皮肉ってました。研修は提案型SE研修やエフェクティブマネジメント研修やスチュエーショナルリーダーシップ研修...続きを読む(全157文字)
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人事制度は上司の好き嫌いが大きく関わる。上司に嫌われてるとボーナス考課も良く無いです。但し更に上の上司がたまたまいい人だと下がった評価を戻してくれます。こ...続きを読む(全183文字)
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開発部門、リサーチ部門、その他システムの営業部門など、各々の業務が全く異なるため社風については一概には言えないと思います。大手ならではとして、研修が充実し...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスという点では、そこまで問題なかったと思います。出産、育児等に関しては、まだ入社2-3年目でしたので、よく分かりません。当時、ワーク...続きを読む(全150文字)
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全て現場任せで上司放任でやり甲斐はあった。お客様とタッグを組んで仕事に当たっていた。成果も上々で楽しかった。
ただし、会社は業務の邪魔ばかりしてきて大変...続きを読む(全152文字)
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技術スキルはあがらない。あげられる経験と部署が非常に少ない。
年次が上がるほど技術スキルよりも交渉スキルを重要視されるので文系出身者でも何も臆することは...続きを読む(全153文字)
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日本固有の証券会社文化を引き継いでいる。
自由な風土であり上司からの仕事のやり方など指摘はあまりないので結果重視の社風である。
やりがいは、自ら上司へ...続きを読む(全168文字)
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基本的に補助はでない。住宅手当もなく技術手当もないため、基本給と残業代でいくら稼げるかのみで年収が決まる。賞与については微々たる額しかでないため。また技術...続きを読む(全173文字)
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残業代についてはチャージした分については満額支給されるが、部門ごとにチャージ可能な額が決まっているためそもそもチャージ可能限度額がある。規定に記載されてい...続きを読む(全178文字)
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5年目程度までは年功序列で月給制となる。
この期間はジュニアSE。
6年め以降は保有資格等により一部SE。基本情報技術者が必要となっているが基本情報技...続きを読む(全231文字)
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福利厚生は比較的充実していると言ってよいでしょう。独身寮が備えられていますので、入寮できれば、若いうちは住宅の費用を抑えることができます。仕事の調整が自分...続きを読む(全164文字)
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女性は全社的に多く在籍していて働きやすい環境だと思います。仕事は女性でも関係なく任されますし、責任あるポジションについている方もいました。ただ、私の同期や...続きを読む(全211文字)
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私の場合は職場に強い不満などがあったわけではありません。
仕事が辛い時期も普通にありましたが、社会人としての許容範囲でした。
職場の人間関係も良好で、...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。