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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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インテージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の消費財メーカーなどのマーケティングや商品開発に携われると思い入社した。実際に営業だったので定量調査だけではなく、定性調査の同席なども印...続きを読む(全82文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーであり、多様な業界との接点を持てる点が魅力だと感じました。また、大手企業...続きを読む(全200文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の方を相手に仕事をする機会をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間の少なさを謳っていたが、実態との乖離...続きを読む(全103文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

フルフレックスタイム制度に魅力を感じて入社している人が多かったです。続きを読む(全34文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、フルフレックスだということの意味をしっかり理解していなかったので、実際の周りの勤務状況を見て驚いた。それぞれが私用のスケジュールや...続きを読む(全111文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業としての安定性や給与面、福利厚生、成長環境において条件が良いと感じたから。続きを読む(全39文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだ...続きを読む(全185文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ全員パソナの派遣だったことに非常に驚いた。自身の業務範囲が...続きを読む(全100文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーである点。
さまざまなジャンルの業界との接点がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。男女関係なく活躍の場があり、国内の企業の中ではかなり風通りの良い企業であると思います。その分、実力主義でに...続きを読む(全117文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大学時代に学んだ学びを活かせる点、中立的な立場に立ってマーケティング支援を行えるため視野を幅広く持ちながらお仕事できるのではないかと思った続きを読む(全69文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく素直な人が多い。嫌な人に会ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
データの会社ということもあり、多くの方がPytho...続きを読む(全176文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画分析担当者の裁量が大きいため、業務コントロールはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画分析担当者の業務範囲が広く、社内...続きを読む(全201文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でのギャップはフランクさ。組織の風通しが良く、人間関係の距離感もほどよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
web知識ゼロの...続きを読む(全102文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】思ったよりも数字を使うので数学に苦手意識があると大変かもしれないと聞きました。続きを読む(全48文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチ業界でトップであるため、ダイナミックな仕事やリサーチ業務があると思っていた。
しかし実態はその他マーケティングリサーチ...続きを読む(全309文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の仕事が、派遣社員のみで回せる感じの業務で、正に社員のサポート的な役割でした。他部門の派遣の方の状況は分かりませんが、私の部門の派遣の仕...続きを読む(全168文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・部門にも依るが、短期間で非常に濃厚な経験値を積むことができます。新卒で入社し、他同期と比較して圧倒的に業務量も担当クライアントも厳しい...続きを読む(全274文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者調査のみに留まらず、自社で保有する複数データソースを活用した分析提案ができる面が魅力でした。
また、各種データベース活用ノウハウが蓄積...続きを読む(全193文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・飲み会が少ない。部署によっては全くなく、参加しなくても許される文化。
・上下関係にそこまで厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にいい人が多い。地頭が良く、かつ人柄の良い社員が多かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには残業...続きを読む(全186文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは労働組合です。労使の協議会や組合員の集会、ストライキなどとても個人ではできないような活動をなされていることにギャップを感じました。...続きを読む(全225文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングに興味があり国内No. 1に惹かれて入社しました。仕事の幅は、業界も分析手法も多岐にわたり、大企業だなと感じました。アナリスト...続きを読む(全290文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって非常に雰囲気や忙しさが異なるところ。基本的に現在人手が足りないところに配属になる可能性が多いため、早い段階で責任がおもい仕事が回...続きを読む(全206文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

データを使って企業の戦略を支える仕事っていうのは、座談会で話を聞いていてかなりしっくりきた。自分の分析結果がそのまま意思決定につながる場面も多そうで、数字...続きを読む(全119文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世の中がデータ重視になってるから需要は増える一方で、市場調査の競合やAIも多いから、どう差別化していくかが大事だなと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生は住宅手当や社宅、各種手当がちゃんと揃っていて、生活面で困ることはあまりなさそうだと感じた。オフィスも静かでガヤガヤしていなくて、集中して仕事がで...続きを読む(全120文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

調査の提出期限が重なったり、クライアント対応が一気に入る時期はかなり立て込むっていうのは、座談会で聞いて正直大変そうだなと思った。そのタイミングは残業も普...続きを読む(全159文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

データ分析や調査の進め方については、座談会で話を聞いて、基礎からちゃんと学べる環境が整ってるなと感じた。仕事をしながら自然と専門スキルが身についていく感じ...続きを読む(全140文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

同業界だと家賃補助がない会社がほとんどだが、インテージは5万円出ると聞いたので大きいと感じた。続きを読む(全47文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に携わりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)

株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社富士工芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル環境で働きたいと思ったので。あと、incentiveのあるセールpositionを探していたので。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 347億6437万2000円
決算月 6月
代表者 仁司与志矢
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

インテージの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。