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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.9

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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インテージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由働き方がてできるという点はイメージからは変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ここまで残業前提で仕事をふら...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の消費財メーカーなどのマーケティングや商品開発に携われると思い入社した。実際に営業だったので定量調査だけではなく、定性調査の同席なども印...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーであり、多様な業界との接点を持てる点が魅力だと感じました。また、大手企業...続きを読む(全200文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の方を相手に仕事をする機会をもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は残業時間の少なさを謳っていたが、実態との乖離...続きを読む(全103文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    フルフレックスタイム制度に魅力を感じて入社している人が多かったです。続きを読む(全34文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、フルフレックスだということの意味をしっかり理解していなかったので、実際の周りの勤務状況を見て驚いた。それぞれが私用のスケジュールや...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業としての安定性や給与面、福利厚生、成長環境において条件が良いと感じたから。続きを読む(全39文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだ...続きを読む(全185文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職はほぼ全員パソナの派遣だったことに非常に驚いた。自身の業務範囲が...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーである点。
    さまざまなジャンルの業界との接点がある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりありませんでした。男女関係なく活躍の場があり、国内の企業の中ではかなり風通りの良い企業であると思います。その分、実力主義でに...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大学時代に学んだ学びを活かせる点、中立的な立場に立ってマーケティング支援を行えるため視野を幅広く持ちながらお仕事できるのではないかと思った続きを読む(全69文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく素直な人が多い。嫌な人に会ったことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データの会社ということもあり、多くの方がPytho...続きを読む(全176文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画分析担当者の裁量が大きいため、業務コントロールはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画分析担当者の業務範囲が広く、社内...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でのギャップはフランクさ。組織の風通しが良く、人間関係の距離感もほどよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    web知識ゼロの...続きを読む(全102文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】思ったよりも数字を使うので数学に苦手意識があると大変かもしれないと聞きました。続きを読む(全48文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケティングリサーチ業界でトップであるため、ダイナミックな仕事やリサーチ業務があると思っていた。
    しかし実態はその他マーケティングリサーチ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の仕事が、派遣社員のみで回せる感じの業務で、正に社員のサポート的な役割でした。他部門の派遣の方の状況は分かりませんが、私の部門の派遣の仕...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署・部門にも依るが、短期間で非常に濃厚な経験値を積むことができます。新卒で入社し、他同期と比較して圧倒的に業務量も担当クライアントも厳しい...続きを読む(全274文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    消費者調査のみに留まらず、自社で保有する複数データソースを活用した分析提案ができる面が魅力でした。
    また、各種データベース活用ノウハウが蓄積...続きを読む(全193文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・飲み会が少ない。部署によっては全くなく、参加しなくても許される文化。
    ・上下関係にそこまで厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上にいい人が多い。地頭が良く、かつ人柄の良い社員が多かった印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページには残業...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは労働組合です。労使の協議会や組合員の集会、ストライキなどとても個人ではできないような活動をなされていることにギャップを感じました。...続きを読む(全225文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マーケティングに興味があり国内No. 1に惹かれて入社しました。仕事の幅は、業界も分析手法も多岐にわたり、大企業だなと感じました。アナリスト...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    45件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部職は基本穏やかな人が多く、あまりひどい話は聞かない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるはずだが、オフィスで社員の悪口を話...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目からかなり大きな案件を任せてもらえることもあるため成長機会はあると思う。ただ部署によってはスキルが社内でしか通用しないこともある。
    【...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パネルデータは強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アンケートという手法自体が時代にそぐわなくなってきていると思う。データのもとと...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務で働いているお母さんが何人かいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら働いている方の中には、家事で少しずつ抜けて...続きを読む(全131文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社テレマーケテイングジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進研ゼミの教材が商材だったのでなじみもあり、間接的からとは言え教育に携われる点、毎月の学習教材の使い方問い合わせなどは微笑ましい場面もあった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    会議だけで満足して実現まで持っていくほどの力量がないメンバーであれこれ、議論する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブのレ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的信用とリソースの豊富さ:大手クライアントとの強固なネットワークがあり、個人の力では触れられない大規模なプロジェクトや予算を動かす経験が...続きを読む(全272文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は外資系商社として成果主義でドライな印象。入社後は、グローバルネットワークと技術力を背景に挑戦を後押しする風土があり、裁量も大きく成長...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分析の部署は、企画・営業の部署にかなり振り回されることです。企画・営業は社内のコミュニケーションが下手な人の割合...続きを読む(全329文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に関われて裁量も得やすく、改善や仕組みづくりで成果を出したい人には魅力がある。スピード感のある現場で、提案が通れば反映までが早い点...続きを読む(全200文字)

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    GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残っている会社です。表向きは「風通しが良い」「挑戦を歓迎...続きを読む(全124文字)

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    株式会社工業市場研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接での説明が丁寧で、業務の良いところ/悪いところを隠すことなく教えてくれたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づいた良い点はウォーターサーバーがある程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行がある。一度参加できないメンバー...続きを読む(全283文字)

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    株式会社インテグレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージ
    フリガナ インテージ
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,340人
    売上高 347億6437万2000円
    決算月 6月
    代表者 仁司与志矢
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
    電話番号 03-5294-0111
    URL https://www.intage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131259

    インテージの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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