ＲＥＤＡＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力として挙げられる点は正直見当たりません。社員の定着率が低く、常に人の入れ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の要求が細かすぎる部分がある。社長自身が結果も出て良いと思うルーティンも、社員にとっては強いるのは負担なので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務、理由あっての当欠もとても理解があり快く承認してくれる。
女性の方が多く勤務されており、家庭を持つ方に理解のある職場だと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
食と健康に関する仕事に興味があったたて、プロテイン市場も興味深く進んで学びたいと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
カフェを運営するなど、プロテインを広めようと前に進む姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロテインを取り入れることで...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが経営者ではなくプレーヤーでいたがるため、経営がおざなりになっている感がある。数字に関してはなんとなくでや...続きを読む(全695文字)

【良い点】
子育て中の場合、1時間だけの保護者会や面談などのとき、半休を使わず、所定の勤務時間の前後で調整するなどができ、融通が効く。
社員は良い人が多...続きを読む(全494文字)

管理職はみな若い。社長の元々の知り合いが多くいて、いわゆる大企業の管理職では無い。話しやすく、余計な気を使う必要が無かったので働きやすかった。ベンチャー...続きを読む(全179文字)

当時は急成長を目指し、採用も活発だったが、今ではもうどうなっているかわからない。会社としての機能はベンチャーらしくほとんどなく、社長のワンマン状態で合っ...続きを読む(全156文字)

イベント・通販事業を多くやっていました。東京ガールズコレクションなど、有名イベントへの出店などやりがいのある仕事・クライアントが多いと思います。
個人...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、仕組みづくりや改善に踏み込める環境なので、成長実感は得やすい。小回りが利く分、提案や改善が通れば反映も早く、成果が形になりや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが、当たりの部署は本当に人が良い。お局のような人もおらず、皆向上心があって改善のためにロジカルに考えるので、人間関係がマイナス要...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、現在の職場において中長期的なキャリア形成や成長の実現が難しいと判...続きを読む(全669文字)

【良い点】
テレビ業界に強い興味があり、この会社に入社しました。実際に現場で働く中で、業界特有のスピード感や制作の裏側を知ることができた点は、貴重な経験...続きを読む(全476文字)

【良い点】
退職時については、あまりいい思い出はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、あまりよくなかった事は覚えている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ライフステージが変化したため、転職を考えています。周りには不満で辞める人より、ステップアップのために辞める人が多かった印象です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通にやりがいがあり、学べる事も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
3，4年やればこの会社で学べる事は終わる
その後は基本は残って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の退職理由は、事業会社で働きたいと考えたため。新卒入社で実業を経験せずに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
豊富な客先常駐先があったため、色々なスキルを学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
シアルシステムが人材サービス（派遣・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
穏やかな社風で、良い人が多い。経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがもっとある業界や職種があると思った。続きを読む(全78文字)