フジテックスの評判・口コミ一覧（全112件） 4ページ目

特にチーム達成をするくらいになってから、昇給幅が飛躍的に増えるように思います。
期待通りのことをそこそこやっていても、大した昇給はありません。
自他と...続きを読む(全153文字)

男女比でいうと、女性が圧倒的に少ないです。だいたい、8:2くらい。
ただ、女性として仕事をして、働きにくいか、といわれると、そんなことはなく、むしろやり...続きを読む(全181文字)

出張で、様々な地域の営業をすることができる。
また、ウィークリー営業手当という
全国各地の様々なお客様や、エリアマネージャーと接するのは刺激になるし、...続きを読む(全162文字)

新人の頃から、既存顧客の担当と新規営業を積極的に行った。
多くの顧客と面談し、場数を踏むことによって、ビジネスの基本的な力が身についた。
面談時に達成...続きを読む(全157文字)

とにかく1年単位で新しい事業が始まる。
新しい本部を開設したりして、常に新しいことに取り組んでいる。
自分がやるべき事をしっかりやったら、そのようなフ...続きを読む(全172文字)

社員・会社から「これからの企業」という雰囲気をいつも感じる。
特に環境リサイクルの市場は、まだ未熟な市場ということもあり、常に新しい情報、
新しい挑戦...続きを読む(全185文字)

「社員教育」については、よく話をしますが、やはり座学ではなかなか
ビジネスや経営に必要な心構えや考え方、スキルは身につかないと感じます。
その点、この...続きを読む(全150文字)

常に勢いがあるし、新たな情報を毎回もってきてくれる。10年来の取引になりますが、
本当に成長というか進化していると感じる。
社内制度のことは分かりませ...続きを読む(全159文字)

深夜まで働きづめ、休みなし、ということはないので、
プライベートとの両立は、充分にできます。
年間休日日数が120日で、土・日・祝祭日はきちんと休み、...続きを読む(全155文字)

人によって、キャリアアップのあり方は大きく変わると思います。
異動が全くない人もいますし、部署が複数回変わるケースもあり、ケースバイケースです。
地方...続きを読む(全171文字)

定期昇給そのものは、年次が低いうちはありますが、その後なくなりますし、額としても、さほど大きくありません。
よって、成果をどのように出したか?ということ...続きを読む(全206文字)

仕事の成果について、「生産(営業・収益)の能力」「マネジメントの能力」「開発の能力」の3つで総合判断をされます。
それぞれ、段階での評価とコメント評価が...続きを読む(全166文字)

基本的に、仕事に対して真摯に取り組む社員が多い。
派手さ、お祭り騒ぎが好き、わいわいやりたい、といった雰囲気はない。
大型受注を決めた時には、お祝いで...続きを読む(全164文字)

「キャリアは自分でつくる」という感じ。
もうひとつは、社員教育として会社に育ててもらったというより、お客様に育ててもらったという実感。
早くから経営者...続きを読む(全153文字)

土日祝日でも、お客様が困っていれば、仕事をすることももちろんある。
特に、環境・リサイクルの現場は、土日も祝日も関係なく、動いているところも多い。
ワ...続きを読む(全154文字)

出来なかったときには昇給なし、当然のことが出来て現状維持、期待以上にやったときに大幅昇給、といったイメージです。
よって、仕事の成果と、評価と報酬がマッ...続きを読む(全171文字)

主力事業の販売促進については、まだまだ拡張の余地が多分にあると感じる。
商材の種類もそうだが、国内だけではなく、海外市場を狙えるものも少なくない。
「...続きを読む(全166文字)

かなり任せてくれる印象がある。
と言っても、ビジネスの基本が理解出来て、収益性や顧客対応、マネジメント等、基本的なビジネススキルが身に付いた段階からはそ...続きを読む(全192文字)

営業の部署にいても、売るだけではなく、仕入も販売もどちらも任せられるので面白い。
特に会社として、海外仕入を強化しており、韓国・中国への出張も増えている...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスについては、余り考えたことがないです。
というか、ワークライフバランスを追及する人はあわない会社です。
思い切り仕事をして、キャリ...続きを読む(全151文字)

とにかく「何でも売る」という商社の姿勢が面白いです。
単純に、自社ラインナップの商材を販売するのではなく、顧客の要望、業界の課題をしっかりと把握し、それ...続きを読む(全156文字)

教育体制は、OJTが基本で、同行や実践の中で培います。
全員一律のキャリアパスがあるわけではなく、基本的にキャリアは「これをクリアしたら、次はこれを任せ...続きを読む(全158文字)

基本給15万円+裁量手当て(個人により2万～)でした。
裁量手当ての中に、月40時間ほどの残業代が含まれています。
昇給は、3年目までは毎年1万ほどです...続きを読む(全177文字)

はじめは、営業リストを与えられて、それに対して大量に営業を行うというスタイルです。
「1日5件は訪問」と繰り返し言われます。まさに、ビジネスというよりも...続きを読む(全287文字)

礼儀作法マナーは非常に厳しい会社と感じました。
日常の細かい部分まで指導が入ります。
ただ、中小企業の経営層と商談をするケースが多いので、「社内は練習...続きを読む(全274文字)