フジテックスの評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目

一年目から多くの経営者に会うことが出来ました。
商談で受注が出来なくても、多くのビジネス経験を伺うことが出来、ビジネスパーソンとしての成長は出来るように...続きを読む(全210文字)

スピード感はずば抜けてあります。事業の決定だけではなく、日々のやりとりも、その場で稟議が通ります。
まず、経営陣が営業マンと同じフロアにいます。
新人...続きを読む(全208文字)

どこの会社もそうかも知れませんが、特に受身の人は求めていないようです。
与えられた仕事だけを一生懸命にやっても評価されません。体育会系っぽさもあるように...続きを読む(全184文字)

20代でも、本部責任者や部門責任者になる例があるようです。
実際に、30代前半のマネジャーが執行役に昇進したそうです。
やはり、プレッシャーも多く大変...続きを読む(全159文字)

会社説明会でも、面接でも聞いたことには率直に答えてくれるというイメージを持ちました。むしろ、余りにストレートなので、大丈夫かな?と思うほどでした。
福利...続きを読む(全273文字)

主力事業の一つで環境事業部があり、環境ビジネスに関する出版をグループ会社がやっていることから、環境事業に携わりたい人にはやりがいがあるのだと思います。
...続きを読む(全174文字)

「社会人の基礎は3年で、その後、大きく任せる」という話を聞きました。
また、「厳しいのではなく、学生にも新人にも、本当の事を言う、それが企業としての誠実...続きを読む(全203文字)

特定の商材を扱うわけではなく、その時々に合った商材を探して顧客へ提案するため飽きない。
物理的に人がすくないので、やりたいこと、やるべきこと、やりたくな...続きを読む(全154文字)

一部職種を除いて残業という概念がそもそも無い。
成果を出すためなら休日出勤も会社としては否定していない。
女性が働き易い職場といえず、男社会という感じ...続きを読む(全155文字)

キャリアウェイトという目標を設定して、それが達成できたかどうかで評価されます。
目標を達成すると、次のフィールドに進むという感覚です。
ポジションや給...続きを読む(全157文字)

入社前から研修を実施して、4月から各部署に配属になります。
「3年間は基礎」という考え方があり、そこで目標を達成していくことで、
4年目以降にチームや...続きを読む(全194文字)

新規事業や、新しい地域への本部設立があります。
新しいことに取り組みたい、任されたい、といった方には良い環境だと思います。
これまでの環境・販促以外に...続きを読む(全174文字)