みなし残業だが、それでも給与は決して高くない。大きな企業ではないので賞与などの期待も特に見込めない。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フジテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)
株式会社フジテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は277〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フジテックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フジテックスの 職種別年収
フジテックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フジテックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フジテックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった人事評価の制度もなく、上長の雑な感覚だけで評価がなされていました続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度:新入社員は入社後3ヶ月研修があり、その後各事業部に配属される。配属前には人事の方との面談などもあり、もちろんすべて反映されることは...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職無しの一般社員だが、毎年コンスタントに6000円程度基本給が上がっている(昇級しなければ35歳くらいで頭打ち)
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ昔の2010年より以前の話である。やった人は評価されるということ。管理職の評価は難しかった様子。賞与は完全にやった人が評価されるし、年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れば売るほど、会社の中で評価の対象になる。マネジメントする立場になれば自分だけの数値ではなく、チームの数値を見なければならない立場でありそ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数値で結果を出し続ければ、将来は若くして管理職にもなり、年収も600万円超えてくるが、数値で結果出ないと、すぐ落ちる。ある意味実力主義、ある...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
当時新卒での年収は普通だったと記憶しています。住宅補助も3年間付いていましたが、4年目は補助が無くなり年収減となる。石の上にも3年でその間助...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全評価性実力主義の会社です。
営業に自信のある方は、向いていると思います。
研修制度もしっかりしており、9時以降の残業が基本ありません。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給のため安定しているといえば安定している。マネージャークラスとなると固定給が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2カ月...続きを読む(全230文字)
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固定給の年棒制。ボーナスは成績に反映してとのことで額面が提示されました。裁量手当や役職手当の額面給与に占める割合が高く、そのため基本給はかなり低い。賞与...続きを読む(全186文字)
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評価制度は、参加した説明会でもスライドを使って話してくれたし、質問にも答えてくれた。
入社3年間は定期昇給あり→社会人3年は基礎固めの時期。
入社4年...続きを読む(全165文字)
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一言で言うと、頑張った人が報われる。まあ、至極当然ですが。
成果が出せない人や、会社に依存する人、というのは、当然ながら評価はされません。これは、社会...続きを読む(全207文字)
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特にチーム達成をするくらいになってから、昇給幅が飛躍的に増えるように思います。
期待通りのことをそこそこやっていても、大した昇給はありません。
自他...続きを読む(全153文字)
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定期昇給そのものは、年次が低いうちはありますが、その後なくなりますし、額としても、さほど大きくありません。
よって、成果をどのように出したか?というこ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の成果について、「生産(営業・収益)の能力」「マネジメントの能力」「開発の能力」の3つで総合判断をされます。
それぞれ、段階での評価とコメント評価...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出来なかったときには昇給なし、当然のことが出来て現状維持、期待以上にやったときに大幅昇給、といったイメージです。
よって、仕事の成果と、評価と報酬がマ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては、余り考えたことがないです。
というか、ワークライフバランスを追及する人はあわない会社です。
思い切り仕事をして、キャ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給15万円+裁量手当て(個人により2万~)でした。
裁量手当ての中に、月40時間ほどの残業代が含まれています。
昇給は、3年目までは毎年1万ほどで...続きを読む(全177文字)
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フジテックスの 会社情報
会社名 | 株式会社フジテックス |
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フリガナ | フジテックス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一森雄介 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号住友不動産新宿ガーデンタワー13F |
電話番号 | 03-5155-2030 |
FAX | 03-5155-2031 |
URL | https://fjtex.co.jp/ |
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