みなし残業だが、それでも給与は決して高くない。大きな企業ではないので賞与などの期待も特に見込めない。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フジテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)
株式会社フジテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は277〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フジテックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フジテックスの 職種別年収
フジテックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フジテックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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フジテックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった人事評価の制度もなく、上長の雑な感覚だけで評価がなされていました続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度:新入社員は入社後3ヶ月研修があり、その後各事業部に配属される。配属前には人事の方との面談などもあり、もちろんすべて反映されることはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役職無しの一般社員だが、毎年コンスタントに6000円程度基本給が上がっている(昇級しなければ35歳くらいで頭打ち)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
だいぶ昔の2010年より以前の話である。やった人は評価されるということ。管理職の評価は難しかった様子。賞与は完全にやった人が評価されるし、年齢...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れば売るほど、会社の中で評価の対象になる。マネジメントする立場になれば自分だけの数値ではなく、チームの数値を見なければならない立場でありそれ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数値で結果を出し続ければ、将来は若くして管理職にもなり、年収も600万円超えてくるが、数値で結果出ないと、すぐ落ちる。ある意味実力主義、ある意...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
当時新卒での年収は普通だったと記憶しています。住宅補助も3年間付いていましたが、4年目は補助が無くなり年収減となる。石の上にも3年でその間助け...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全評価性実力主義の会社です。
営業に自信のある方は、向いていると思います。
研修制度もしっかりしており、9時以降の残業が基本ありません。
常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
固定給のため安定しているといえば安定している。マネージャークラスとなると固定給が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2カ月分...続きを読む(全230文字)
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固定給の年棒制。ボーナスは成績に反映してとのことで額面が提示されました。裁量手当や役職手当の額面給与に占める割合が高く、そのため基本給はかなり低い。賞与直...続きを読む(全186文字)
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評価制度は、参加した説明会でもスライドを使って話してくれたし、質問にも答えてくれた。
入社3年間は定期昇給あり→社会人3年は基礎固めの時期。
入社4年後...続きを読む(全165文字)
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一言で言うと、頑張った人が報われる。まあ、至極当然ですが。
成果が出せない人や、会社に依存する人、というのは、当然ながら評価はされません。これは、社会常...続きを読む(全207文字)
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特にチーム達成をするくらいになってから、昇給幅が飛躍的に増えるように思います。
期待通りのことをそこそこやっていても、大した昇給はありません。
自他と...続きを読む(全153文字)
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定期昇給そのものは、年次が低いうちはありますが、その後なくなりますし、額としても、さほど大きくありません。
よって、成果をどのように出したか?ということ...続きを読む(全206文字)
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仕事の成果について、「生産(営業・収益)の能力」「マネジメントの能力」「開発の能力」の3つで総合判断をされます。
それぞれ、段階での評価とコメント評価が...続きを読む(全166文字)
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出来なかったときには昇給なし、当然のことが出来て現状維持、期待以上にやったときに大幅昇給、といったイメージです。
よって、仕事の成果と、評価と報酬がマッ...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスについては、余り考えたことがないです。
というか、ワークライフバランスを追及する人はあわない会社です。
思い切り仕事をして、キャリ...続きを読む(全151文字)
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基本給15万円+裁量手当て(個人により2万~)でした。
裁量手当ての中に、月40時間ほどの残業代が含まれています。
昇給は、3年目までは毎年1万ほどです...続きを読む(全177文字)
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フジテックスの 他のカテゴリの口コミ
様々な種類の企業や事業に関われるのは、面白みだと思う。続きを読む(全27文字)
様々なことに力を入れているが、なあなあになっているところもあり、広く浅くといった感じ。続きを読む(全43文字)
全国転勤がある可能性があるのがネック。断ることはできない。続きを読む(全29文字)
自分から手を挙げればなんでもできる文化。積極的にやらないと埋もれていくようだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
とくにはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやることもないのに、会社規則で月2回の土曜日出社があった。
土曜出社の日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
これといってなかった。
オフィスのなかに小さなカウンターバーがあり、在社歴の長い社員のバースデーパーティーとの催しを開いていたりしたが、仲の良...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除は女性がやるものだという風潮。
女性であるだけで、仕事が出来ないのだから男性のサポ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひとりがカリスマ的に扱われ、崇められている不思議な世界。
入社時の挨拶もさ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありませんてした
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれることもなく、やってみろと突き放され、間違えたら説教をしてくる続きを読む(全77文字)
環境問題にコミットできるので、そういった方面に携わりたい人はやりがいを感じると思います。続きを読む(全44文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フジテックスの 会社情報
会社名 | 株式会社フジテックス |
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フリガナ | フジテックス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一森雄介 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号住友不動産新宿ガーデンタワー13F |
電話番号 | 03-5155-2030 |
FAX | 03-5155-2031 |
URL | https://fjtex.co.jp/ |
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