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自分から手を挙げればなんでもできる文化。積極的にやらないと埋もれていくようだ。続きを読む(全39文字)
株式会社フジテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分から手を挙げればなんでもできる文化。積極的にやらないと埋もれていくようだ。続きを読む(全39文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひたすら低かった。家賃手...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
社内で加工、組み立て、試験運転まで一貫して製品づくりに携われる為、やりがいを感じる。また、自社製品について、専用設計品などの製品開発も行ってい...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月30日社内の上級職は親会社から天下り組が占めているため、転職者は出世は見込めません。
また、給与水準も低くモチベーションが上がりません。
社長からの決裁がな...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
パルシステムの営業と配送の仕事は、組合員一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心・安全な商品と想いを直接届けられることが働きがいです。対面で信頼関係...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
退職の際に、別の隊の隊長から辞めるくらいなら、異動してきてもいいよなど優しい言葉をかけていただいたことなど、配属される隊によっては変わってくる...続きを読む(全179文字)
様々な種類の企業や事業に関われるのは、面白みだと思う。続きを読む(全27文字)
様々なことに力を入れているが、なあなあになっているところもあり、広く浅くといった感じ。続きを読む(全43文字)
みなし残業だが、それでも給与は決して高くない。大きな企業ではないので賞与などの期待も特に見込めない。続きを読む(全50文字)
全国転勤がある可能性があるのがネック。断ることはできない。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった人事評価の制度もなく、上長の雑な感覚だけで評価がなされていました続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひとりがカリスマ的に扱われ、崇められている不思議な世界。
入社時の挨拶も...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやることもないのに、会社規則で月2回の土曜日出社があった。
土曜出社の...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除は女性がやるものだという風潮。
女性であるだけで、仕事が出来ないのだから男性のサ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありませんてした
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれることもなく、やってみろと突き放され、間違えたら説教をしてくる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといってなかった。
オフィスのなかに小さなカウンターバーがあり、在社歴の長い社員のバースデーパーティーとの催しを開いていたりしたが、仲の...続きを読む(全256文字)
NANDメモリメーカーとして今後も発展していけるか、KIOXIAとの関係性が重要だと感じた。続きを読む(全46文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社フジテックス |
|---|---|
| フリガナ | フジテックス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一森雄介 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号住友不動産新宿ガーデンタワー13F |
| 電話番号 | 03-5155-2030 |
| FAX | 03-5155-2031 |
| URL | https://fjtex.co.jp/ |
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