回答者:
様々な種類の企業や事業に関われるのは、面白みだと思う。続きを読む(全27文字)
株式会社フジテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
様々な種類の企業や事業に関われるのは、面白みだと思う。続きを読む(全27文字)
環境問題にコミットできるので、そういった方面に携わりたい人はやりがいを感じると思います。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業に関しては、ビジネスチャンスがあると感じられたら、何でもやって
みようという考えです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若手や営業でもアイディアと行動力があれば、経営参画できる社風は素晴らしい。決定権のある上司に進言する機会は、いくらでもあり、きちんとした企画...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売れば売るほど評価されます。実力主義なので、年齢=役職につく ことはありません。若くして役職についてる社員も何人もおります。
商社なので何で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社にメディア機能があるため、製品だけの売り込みで価格勝負にならない。
最新情報で付加価値をつけているため、自分の成長にも繋がる営業ができる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社がどこに向かっているのか分からず、戸惑う
【気になること・改善したほうがいい点】
環境商社と自称しているが、営利目的のため環境に対する意...続きを読む(全189文字)
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仕事は、既存の販促事業部の営業と、3割くらいの時間を新しい事業のプロジェクトメンバーに加えてもらい、それを行っていた。
新規事業のプレッシャーはあった...続きを読む(全153文字)
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新しいことに果敢に挑戦するといっていた。
たとえば、身近なところだと、TwitterやFaceBookも業務上でプラスになるなら、どんどん積極活用しよ...続きを読む(全224文字)
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大震災のあと、「復興」に関する事業を立ち上げました。
「仕事のやりがい」としては、まさに、このスピード感だと思います。
先日、テレ朝系列の『報道ステー...続きを読む(全271文字)
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新人の頃から、既存顧客の担当と新規営業を積極的に行った。
多くの顧客と面談し、場数を踏むことによって、ビジネスの基本的な力が身についた。
面談時に達...続きを読む(全157文字)
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営業の部署にいても、売るだけではなく、仕入も販売もどちらも任せられるので面白い。
特に会社として、海外仕入を強化しており、韓国・中国への出張も増えてい...続きを読む(全155文字)
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とにかく「何でも売る」という商社の姿勢が面白いです。
単純に、自社ラインナップの商材を販売するのではなく、顧客の要望、業界の課題をしっかりと把握し、そ...続きを読む(全156文字)
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礼儀作法マナーは非常に厳しい会社と感じました。
日常の細かい部分まで指導が入ります。
ただ、中小企業の経営層と商談をするケースが多いので、「社内は練...続きを読む(全274文字)
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20代でも、本部責任者や部門責任者になる例があるようです。
実際に、30代前半のマネジャーが執行役に昇進したそうです。
やはり、プレッシャーも多く大...続きを読む(全159文字)
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主力事業の一つで環境事業部があり、環境ビジネスに関する出版をグループ会社がやっていることから、環境事業に携わりたい人にはやりがいがあるのだと思います。
...続きを読む(全174文字)
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特定の商材を扱うわけではなく、その時々に合った商材を探して顧客へ提案するため飽きない。
物理的に人がすくないので、やりたいこと、やるべきこと、やりたく...続きを読む(全154文字)
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キャリアウェイトという目標を設定して、それが達成できたかどうかで評価されます。
目標を達成すると、次のフィールドに進むという感覚です。
ポジションや...続きを読む(全157文字)
様々なことに力を入れているが、なあなあになっているところもあり、広く浅くといった感じ。続きを読む(全43文字)
みなし残業だが、それでも給与は決して高くない。大きな企業ではないので賞与などの期待も特に見込めない。続きを読む(全50文字)
全国転勤がある可能性があるのがネック。断ることはできない。続きを読む(全29文字)
自分から手を挙げればなんでもできる文化。積極的にやらないと埋もれていくようだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
とくにありませんてした
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれることもなく、やってみろと突き放され、間違えたら説教をしてくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやることもないのに、会社規則で月2回の土曜日出社があった。
土曜出社の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
これといってなかった。
オフィスのなかに小さなカウンターバーがあり、在社歴の長い社員のバースデーパーティーとの催しを開いていたりしたが、仲の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくにありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひとりがカリスマ的に扱われ、崇められている不思議な世界。
入社時の挨拶も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除は女性がやるものだという風潮。
女性であるだけで、仕事が出来ないのだから男性のサ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった人事評価の制度もなく、上長の雑な感覚だけで評価がなされていました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいは高いです。クライアントが多様で、企画提案〜制作ディレクション〜運用〜分析・改善まで一気通貫で関われるため、成果が数字で返ってくる面...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国内に明確な競合がいない。(GIS業者は複数いるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが大きいことに依存したサービス、営業手法...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、自信が携われる領域が広がるため成長にはつながる。とはいえ、上司に大きく左右されるため、配属先によって同期でも差は出る。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業などは厳しいノルマが無いのが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客、エリアによって自己の営業成績が大きく変動する。外部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい上司に当たればチームで一体感を持った営業活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると業務上の管理や指導な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務範囲が明確
一応、ジョブ型のため、自分が行うべき職務範囲は採用時に明確になっており、それがそれ以降、一方的に変わるようなことは予想できな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
裁量が大きいところ
ある程度の役職になれば、いろんな情報を取りに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がコロコロ変わる
配...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やってみたいこと、興味があることに挑戦させてくれるので、成長できる環境だと思う。苦手な分野もみんなが優しくサポートしてくれたため、諦めずにや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当になったカテゴリーの売り場作成や発注など全てを任されるので、今の流行を知る事ができる。商品ごとの知識が増える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
担当エリア左右されるが自分の提案した製品が売れると感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって担当する店舗に偏りがある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社フジテックス |
|---|---|
| フリガナ | フジテックス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一森雄介 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号住友不動産新宿ガーデンタワー13F |
| 電話番号 | 03-5155-2030 |
| FAX | 03-5155-2031 |
| URL | https://fjtex.co.jp/ |
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