この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らやりたいと言えば、かなり、優遇していろんな仕事に参加させて貰える。ノウハウなども教えてくれる。お年寄りばかりだか、厳しくなく、理論的な人が...続きを読む(全200文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城南のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らやりたいと言えば、かなり、優遇していろんな仕事に参加させて貰える。ノウハウなども教えてくれる。お年寄りばかりだか、厳しくなく、理論的な人が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特注品を作ること、毎回違う作業なのが面白くやりがいがある。旋盤やフライス盤、大型マシニングセンタを使うことも多いが、ペンキ塗りや、特殊塗装など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員として在籍している人たち、の半分ぐらいは大手メーカーから転職して来ている。
製作に当たる製品は大手メーカーの実験機や特注品で仕事はとても面...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分にエステし放題なので、高級化粧品や、機械をバンバン当てていました。
練習もかねて、先輩、後輩関係なく、毎日毎日、練習です。
実際、練...続きを読む(全261文字)
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力仕事や重機の運転がメイン
土木作業員の仕事は、工事現場に出て力仕事をしたり、重機を運転したりすることがメインになります。
特に若い方や経験の浅い方で、重...続きを読む(全444文字)
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個別講師のアルバイトでした。
仕事は生徒に個別に教えており、やりがいのある仕事です。昇給はわずかですが、社内のテストを受けて合格すればかなり昇給できるよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社城南 |
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フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 久保田祥仁 |
本社所在地 | 〒144-0046 東京都大田区東六郷3丁目24番13号 |
電話番号 | 03-3731-5675 |
URL | https://jn-co.com/ |
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