この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)
コイト電工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業が非常に少ない為、基本的には定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が多い。この人は残業時間で何を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社内...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
交通インフラに関わる機器を製造・販売しているため、業績が景気の良し悪しに比較的左右されにくいとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
GW、夏季休暇、年末年始の休みが長い。
土曜の出勤日も年に数日あるものの、そこで休みを取る人も多い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は微々たるもの。昇格で役職手当等が付けば、それ相応に年収が上がる。同業他社と比べても低め。コロナ禍もあっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
静岡県の本社工場には男性用の独身寮がある。本社工場勤務の女性や、本社以外の事業所・営業所に勤務する人向けには、借り上げ社宅制度がある。どちらも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工業系なので、比率は男性の方が多いですが、女だからといって働きにくいと感じたことは一切ありませんでした。
育児休暇を取得されてる方もいましたし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、とても残業が多いという印象でした。
正社員、契約社員に関わらず、ある仕事はこなしてから帰るよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正社員、派遣、契約社員関係なく仕事をきちんとしてる人間には、きちんとした評価があったと思います。
その為、上を目指したい人ややる気がある人は重...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
国土交通省や鉄道業界など安定した取引先があるため、この先数年で経営状態が大きく悪化することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由に有給をとることができる。毎週水曜日は定時退社日なので早く帰ることができる。管理職でなければ休出することも殆どない。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の人数が少ないため、製品開発の設計から量産対応まで一貫してものづくりに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
扱っている商品が公共財故に先々も会社として安定性はある。
業界的にも競争はあるが、そこまで新規参入が多くないため、早々にどうにかなることはない...続きを読む(全184文字)
会社名 | コイト電工株式会社 |
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フリガナ | コイトデンコウ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 934人 ※(2020年4月1日現在) |
売上高 | 253億8600万円 ※(2020年3月期) (※2020年3月期は、2019年10月~2020年3月の6ヶ月間) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬 仁士 |
本社所在地 | 〒411-0932 静岡県駿東郡長泉町南一色720番地 |
電話番号 | 055-955-5691 |
URL | https://www.koito-ind.co.jp/ |
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