クリシマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学生時代にスーパーでのバイト経験しかなく、他社では不採用だったが、こちらでは面接の段階で空きのあった部門を選ばせていただき、採用になった。人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
1人で仕事を進めるので慣れるまでは大変かもしれないが慣れれば自分だけ事務所にいる時間も多いので楽だとは思うし働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事を進められるのは良いが何でも雑務が1人に集中しやすい。また電話対応も取れない時は誰も出ないこと...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークの為、やりがいはあまり持てなかった。また基本的なパソコン操作やアナログ的なことを指示され効率が悪...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数であまり人の入れ替わりがない為か、風通しが悪く新しい人や特に若い人は馴染めずに辞めていく人を多く見たが既存...続きを読む(全210文字)

【良い点】
閉店時間が一部店舗で1930までがあり、2100閉店の店舗に比べて早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い分拘束時間も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良いところがそもそも見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と収入面が全く釣り合わないこと、退職金がほぼ出ないため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レジや一部の部門は女性が多いため、いざこざなどが無ければ働きやすいかと思います。
全体的に年齢層が高めなので、お局的な人も少なく感じました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
忙しさと給料が見合ってなかったため。
特にひき止められることもなく、スムーズに退職できました。
皆さん良い方々ばかりだったので、申し訳ない気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
広告以外の商品構成は店舗担当者の自由な為、チャレンジ出来る環境ではある。仕事に対して努力や知識を高めようとする人には良いかもしれません。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)