【医院の潜在問題を解決】【22卒】株式会社ギミックの学生からの評判・口コミ <No.1327>（関西外国語大学/女性）

【社員から聞いた】ドクター自身も気づくことができなかった医院の潜在的な問題を見つけ、そこに改善の余地があることに気づき、提案ができたとき。その提案に対してドクターが驚きながらも良い反応を示してくれ、実際にそのポイントについての記事を掲載することでクリニックの潜在的な問題を解決できた際にとても大きな喜びと仕事のやりがいを感じたと聞きました。

【社員から聞いた】新卒の手取りは18万円ほど。一年間は家賃ではなく光熱費として一律一万円の補助があると聞きました。また、賞与とは別に、チームごとのノルマ達成具合で特別ボーナスのようなものが支給されることもあり、それが社員のモチベーションになっているそうです。全国転勤ですが、赴任地は東京・名古屋・大阪・福岡など都市部のみで辺鄙なところではないようです。大阪支社は雑居ビルの小さな営業所という感じでした。

【社員から聞いた】広告会社の営業ですが、女性社員の役員雇用もあるなど多く活躍しており、産休育休制度も整っているようです。 実際にお話をした社員の方も、育休産休を経てまた復帰したいとおっしゃられていました。 【イベントや選考を通して感じた】制度は整っているようですが、全国転勤制度がある点や対ドクターの営業というところで土日祝や営業時間外のアポ対応など家庭を持つとかなり働きにくさがでるのではないか？と感じました。