LIXILの新卒採用・就職・企業情報

株式会社LIXILの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数207件)。ESや本選考体験記は79件あります。基本情報のほか、株式会社LIXILの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

LIXILの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社LIXILの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社LIXILの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

LIXILの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社LIXIL

営業部門コース
通過
Q. あなたにとって豊かな住まいとは
A.

私にとって豊かで快適な住まいとは、清潔で安心して過ごせる空間である。〇〇へ語学留学した際、トイレの臭いや汚れ、水が流れないなど衛生環境の不便さを経験し、日本の水まわりの快適さが生活の質を大きく支えていることを実感した。水まわりは清潔さや使いやすさが日々の安心や健康...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社LIXIL

営業部門コース
内定
Q. LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。(150文字程度)
A.

ルート営業として、顧客と長期的な関係を築き、売上向上を共に実現できる点に魅力を感じ志望している。インターンシップを通じ、営業は商品をただ売るのではなく、顧客企業、そしてその先の生活者の課題解決を担う役割だと実感した。貴社の幅広い商材を活かしたトータル提案により、人...続きを読む(全154文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社LIXIL

営業部門コース
通過
Q. ◆設問8. これまでの人生で新しいことにチャレンジした経験について教えてください。(400文字以内)
A.

〇〇〇〇部で課題解決に向けた仕組みづくりを主導した経験です。物価高や器材故障により活動費が高騰し、部員がやりたいダイビングを金銭的理由で我慢する状況を変えたいと考えました。そこで「資金調達」を目標に、部では前例のない施策を短期と長期の二軸で検討しました。短期的には...続きを読む(全392文字)

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公開日:2026年7月10日
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株式会社LIXIL

技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. イベント当日、エンジニアの先輩社員にどのようなことを聞いてみたいですか?
A.

多種多様な目的や価値観に合う機能やデザインなどのニーズの応え方や人々の暮らしを支える製品の開発・製造にどのような考え方や取り組み方が求められるのか聞きたいです。また、製品が生み出される過程で異なる職種の社員の方々がいかにして連携し、製品を生み出しているのか興味があ...続きを読む(全136文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社LIXIL

技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
内定
Q. 住宅設備・建材メーカーを志望する理由を教えてください。
A.

貴社が掲げる「豊かで快適な住まいの実現」という存在意義を、自らの手で体現したいと考えたためです。私は空間の機能性を極限まで高め、人々の暮らしに一歩先の快適さと安心を提供したいと考えています。貴社のハウジング部門は、単なる建材の提供にとどまらず「Life Assis...続きを読む(全238文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社LIXIL

営業部門コース
通過
Q. LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。(150文字程度)
A.

人々の生活基盤である住まいを通じて、暮らしの質の向上に貢献したいと考え志望しました。貴社は生活者視点に立ち、住まいの中にある課題を製品や技術で解決することで、豊かで快適な暮らしを実現している点に魅力を感じています。営業職として顧客の声に耳を傾け、最適な提案を行うこ...続きを読む(全156文字)

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公開日:2026年6月17日
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株式会社LIXIL

技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. こちらのイベント当日、エンジニアの先輩社員にどのようなことを聞いてみたいですか?(文字制限は特になし)
A.

イベント当日は、以下の2つのテーマを中心に、貴社のエンジニアの皆様から直接お話を伺いたいと考えております。まず、一つ目に、貴社が追求する「居心地の良さ」という抽象的な価値を、高意匠・高耐久な新素材の採用や複雑な機構設計によって具現化する過程で、具体的にどのような技...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社LIXIL

営業部門コース
通過
Q. 志望動機は?
A.

入社を希望する理由は、ものづくりに携わり、身近な製品を通じて人々の生活に貢献したいという自分の考えに合致しているからです。また、貴社の高い技術力と、お客様の立場になって品質にこだわる姿勢であれば、生活におけるさまざまな問題を解決し、さらに豊かにできると考え志望しま...続きを読む(全244文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社LIXIL

営業部門コース
通過
Q. LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。(150文字程度)
A.

激しく変化する時代において、社会が求める製品をデザインし、人々の豊かさを実現しようとする姿勢に魅力を感じ、貴社を志望する。幅広い製品ラインナップから顧客の求める価値を提案し、現場で得たフィードバックを通じて製品がどのように豊かさを提供できたか、また改善点どこにある...続きを読む(全150文字)

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公開日:2026年3月4日
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LIXILの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社LIXIL

浴室コース / 技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. イベント当日、エンジニアの先輩社員にどのようなことを聞いてみたいですか?
A.

多種多様な目的や価値観に合う機能やデザインなどのニーズの応え方や人々の暮らしを支える製品の開発・製造にどのような考え方や取り組み方が求められるのか聞きたいです。また、製品が生み出される過程で異なる職種の社員の方々がいかにして連携し、製品を生み出しているのか興味があ...続きを読む(全136文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社LIXIL

技術系コース / 技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. こちらのイベント当日、エンジニアの先輩社員にどのようなことを聞いてみたいですか?
A.

イベント当日は、以下の2つのテーマを中心に、貴社のエンジニアの皆様から直接お話を伺いたいと考えております。まず、一つ目に、貴社が追求する「居心地の良さ」という抽象的な価値を、高意匠・高耐久な新素材の採用や複雑な機構設計によって具現化する過程で、具体的にどのような技...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年6月25日
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株式会社LIXIL

技術系コース / 技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. 第1希望のコースを選択した理由と、インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。(150文字程度) ※第1希望に「いずれの日程でも参加可」のみ選択された方は、LIXILのインターンシップを希望された理由とインターンシップを通じて学びたいことを教えてください
A.

私は水まわり製品のIoT化における新たな価値創造プロセスを学びたく、本コースを志望しました。情報系専攻での学びに加え、スポーツ動作解析の長期インターンで画像データから動作パターンを定量化した経験があります。この技術とものづくりの融合により、ユーザーの潜在的ニーズを...続きを読む(全146文字)

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公開日:2026年6月15日
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株式会社LIXIL

技術職 / 技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。(400文字以内)
A.

学生時代に最も打ち込んだことは、研究活動です。私は誘電体バリア放電を用いた発泡スチロールビーズの回収に関する研究に取り組みました。海洋プラスチック問題の解決に貢献することを目的としており、プラズマ照射条件や電圧条件を変えながら実験を繰り返し、発泡ビーズの吸着効率を...続きを読む(全292文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社LIXIL

技術系コース
通過
Q. 当日インターンで先輩社員にどんなことを聞いてみたいですか(500字以内)
A.

⼀つ⽬は、設計と製造の連携についてです。貴社製品、特にスパージュのように上質さと多機能を兼ね備えた製品に強い魅⼒を感じています。⼀⽅で、⼤学院の研究経験から、このような⾼品質な製品を設計から⽣産まで⼀貫して形にすることの難しさを実感しており、設計と製造現場の連携を...続きを読む(全502文字)

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公開日:2026年3月16日
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株式会社LIXIL

技術職 / 技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. ハウジング部門に興味を持ったきっかけ/理由について教えてください。(200文字程度)
A.

研究室で企業との住宅開発プロジェクトに参加した際、窓や玄関などの設備が生活の質に与える影響の大きさを実感しました。住まい手の暮らし方に寄り添った設計を進める中で、サッシやエクステリアなど個々の部材の工夫が、快適性や利便性を高める鍵になることに気づき、関心を持つよう...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年1月14日
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株式会社LIXIL

浴室コース / 技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. ・第1希望のコースを選択した理由と、インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。
A.

私自身、お風呂が大好きで、湯船に浸かってリラックスする時間をとても大切にしています。だからこそ、どうすればより快適に浴室での時間を過ごせるかを追求していきたいと考えています。貴社のインターンシップでは、商品企画・提案において重視されている視点や、実際の開発プロセス...続きを読む(全149文字)

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公開日:2025年11月10日
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株式会社LIXIL

技術系コース / 技術系コース (水まわり部門、ハウジング部門)
通過
Q. ハウジング部門に興味を持ったきっかけ/理由について教えてください。(200文字程度)
A.

私は高校生の頃から人々の生活に近い位置でより豊かな住宅空間を実現するモノづくりに携わることができる仕事に就きたいと考えていた。就職活動を通して私の家の水回り設備、ドアやタイルはどこの製品なのか調べた時に貴社のハウジング部門を知り、非常に使いやすく長持ちする製品だと...続きを読む(全204文字)

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公開日:2025年6月24日
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株式会社LIXIL

F&Tコース / Finance & Treasury(経理・財務)部門コース
通過
Q. 当社インターンシップを志望する動機を教えてください。
A.

本イベントを通して、貴社の経営を補佐してきた経理財務部に必要とされる判断力や分析力を学びたい。また、IT・経理に限らず、ものづくりや販売活動の知識までもが要求される経理財務業務において、日々他の社員とどのような連携を取り、経理財務の視点からどのようにチームに貢献し...続きを読む(全143文字)

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公開日:2025年6月10日
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LIXILの みんなの就活速報

LIXILの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LIXILの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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LIXILの 社員の口コミ・評判

株式会社LIXILの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
理系職種の場合、勤務地の選択肢が非常に限られている点は人によって大きなデメリットになると思います。研究開発や品質保...
続きを読む(全391文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
日本は人口が減少していくため、基本的に将来的に伸びる分野とは言い難い。海外の会社を買収したりして海外展開もしている...
続きを読む(全109文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
女性のワークライフバランスは非常にとれていて、子育てとの両立も可能である。また、周りの理解も非常に進んでいると思う。
【気になること・改善した...
続きを読む(全132文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
ブランド力があり、ある程度のシェアは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外売上構成比がなかなか上がってこない。国内需要...
続きを読む(全115文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
部門長になれば、比較的仕事を任されるので方針的な部分で事業貢献が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がると煙たがられる雰囲...
続きを読む(全104文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
ある程度のペースアップが毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のボーナスが年一回となり、所属事業部の業績により乱高下する。自...
続きを読む(全108文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
比較的管理職のメンバーは相談にも真摯に乗ってくれ、気配りもしてくれる人たちが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに、仕事...
続きを読む(全92文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性し...
続きを読む(全121文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LIXILの 学生の口コミ・評判

株式会社LIXILの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社LIXILの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業部門は女性があまり居ないので、逆に話を受け入れてもらいやすい。も...続きを読む(全74文字)

LIXILの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

LIXILの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

LIXILの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LIXIL
フリガナ リクシル
設立日 1949年9月
資本金 686億5400万円
従業員数 48,312人
売上高 1兆5107億400万円
決算月 3月
代表者 瀬戸 欣哉
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー
平均年齢 46.0歳
平均給与 708万円
URL https://www.lixil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575326

LIXILの 業績データの推移

株式会社LIXILの2026年3月期
売上高
1兆5107億400万円
営業利益
284億300万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆7828億8200万 1兆8535億3400万 1兆8865億9500万 1兆8308億400万 1兆8839億2700万
純資産
(円)
6149億6800万 6277億2000万 6443億3800万 6200億7000万 6683億6100万
売上高
(円)
1兆4285億7800万 1兆4959億8700万 1兆4832億2400万 1兆5046億9700万 1兆5107億400万
営業利益
(円)
694億7100万 249億300万 163億5100万 296億8700万 284億300万
経常利益
(円)
672億6200万 197億5900万 66億6400万 201億5000万 157億800万
当期純利益
(円)
486億300万 159億9100万 - 139億800万 20億100万 81億4300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
3.65 4.72 - 0.85 1.45 0.4
営業利益率
(%)
4.86 1.66 1.1 1.97 1.88
経常利益率
(%)
4.71 1.32 0.45 1.34 1.04

※参照元:NOKIZAL

LIXILの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。