
株式会社LIXIL
- Q. ◆設問8. これまでの人生で新しいことにチャレンジした経験について教えてください。(400文字以内)
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A.
〇〇〇〇部で課題解決に向けた仕組みづくりを主導した経験です。物価高や器材故障により活動費が高騰し、部員がやりたいダイビングを金銭的理由で我慢する状況を変えたいと考えました。そこで「資金調達」を目標に、部では前例のない施策を短期と長期の二軸で検討しました。短期的には...続きを読む(全392文字)
株式会社LIXIL
株式会社LIXILの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数207件)。ESや本選考体験記は74件あります。基本情報のほか、株式会社LIXILの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社LIXILの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社LIXILの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇〇〇部で課題解決に向けた仕組みづくりを主導した経験です。物価高や器材故障により活動費が高騰し、部員がやりたいダイビングを金銭的理由で我慢する状況を変えたいと考えました。そこで「資金調達」を目標に、部では前例のない施策を短期と長期の二軸で検討しました。短期的には...続きを読む(全392文字)

多種多様な目的や価値観に合う機能やデザインなどのニーズの応え方や人々の暮らしを支える製品の開発・製造にどのような考え方や取り組み方が求められるのか聞きたいです。また、製品が生み出される過程で異なる職種の社員の方々がいかにして連携し、製品を生み出しているのか興味があ...続きを読む(全136文字)

貴社が掲げる「豊かで快適な住まいの実現」という存在意義を、自らの手で体現したいと考えたためです。私は空間の機能性を極限まで高め、人々の暮らしに一歩先の快適さと安心を提供したいと考えています。貴社のハウジング部門は、単なる建材の提供にとどまらず「Life Assis...続きを読む(全238文字)

都市空間の閉塞感を和らげ、外の世界と緩やかに繋がる心地よい空間を実現したいと考え、建材業界を志望しています。空...続きを読む(全117文字)

人々の生活基盤である住まいを通じて、暮らしの質の向上に貢献したいと考え志望しました。貴社は生活者視点に立ち、住まいの中にある課題を製品や技術で解決することで、豊かで快適な暮らしを実現している点に魅力を感じています。営業職として顧客の声に耳を傾け、最適な提案を行うこ...続きを読む(全156文字)

イベント当日は、以下の2つのテーマを中心に、貴社のエンジニアの皆様から直接お話を伺いたいと考えております。まず、一つ目に、貴社が追求する「居心地の良さ」という抽象的な価値を、高意匠・高耐久な新素材の採用や複雑な機構設計によって具現化する過程で、具体的にどのような技...続きを読む(全500文字)

入社を希望する理由は、ものづくりに携わり、身近な製品を通じて人々の生活に貢献したいという自分の考えに合致しているからです。また、貴社の高い技術力と、お客様の立場になって品質にこだわる姿勢であれば、生活におけるさまざまな問題を解決し、さらに豊かにできると考え志望しま...続きを読む(全244文字)

激しく変化する時代において、社会が求める製品をデザインし、人々の豊かさを実現しようとする姿勢に魅力を感じ、貴社を志望する。幅広い製品ラインナップから顧客の求める価値を提案し、現場で得たフィードバックを通じて製品がどのように豊かさを提供できたか、また改善点どこにある...続きを読む(全150文字)

快適で環境に優しい住まいを支える設備づくりに魅力を感じているからです。建築を通して人々の暮らしを支える空間を考える中で、性能や素材の工夫が生活の質を大きく左右することを実感しました。省エネやリサイクル素材の活用など、社会課題の解決と快適性の両立を目指す住宅設備メー...続きを読む(全205文字)

豊かで快適な住まいとは、機能性やデザイン性がライフスタイルやニーズに適応し、不満や不便がなく、ストレスを感じない空間であると考えます。さらに、安心・安全に心からくつろげる環境も、快適な住まいに繋がります。そうした空間は、精神的なゆとりを生み出し、QOLを向上させ、...続きを読む(全197文字)

多種多様な目的や価値観に合う機能やデザインなどのニーズの応え方や人々の暮らしを支える製品の開発・製造にどのような考え方や取り組み方が求められるのか聞きたいです。また、製品が生み出される過程で異なる職種の社員の方々がいかにして連携し、製品を生み出しているのか興味があ...続きを読む(全136文字)

イベント当日は、以下の2つのテーマを中心に、貴社のエンジニアの皆様から直接お話を伺いたいと考えております。まず、一つ目に、貴社が追求する「居心地の良さ」という抽象的な価値を、高意匠・高耐久な新素材の採用や複雑な機構設計によって具現化する過程で、具体的にどのような技...続きを読む(全500文字)

私は水まわり製品のIoT化における新たな価値創造プロセスを学びたく、本コースを志望しました。情報系専攻での学びに加え、スポーツ動作解析の長期インターンで画像データから動作パターンを定量化した経験があります。この技術とものづくりの融合により、ユーザーの潜在的ニーズを...続きを読む(全146文字)

学生時代に最も打ち込んだことは、研究活動です。私は誘電体バリア放電を用いた発泡スチロールビーズの回収に関する研究に取り組みました。海洋プラスチック問題の解決に貢献することを目的としており、プラズマ照射条件や電圧条件を変えながら実験を繰り返し、発泡ビーズの吸着効率を...続きを読む(全292文字)

⼀つ⽬は、設計と製造の連携についてです。貴社製品、特にスパージュのように上質さと多機能を兼ね備えた製品に強い魅⼒を感じています。⼀⽅で、⼤学院の研究経験から、このような⾼品質な製品を設計から⽣産まで⼀貫して形にすることの難しさを実感しており、設計と製造現場の連携を...続きを読む(全502文字)

研究室で企業との住宅開発プロジェクトに参加した際、窓や玄関などの設備が生活の質に与える影響の大きさを実感しました。住まい手の暮らし方に寄り添った設計を進める中で、サッシやエクステリアなど個々の部材の工夫が、快適性や利便性を高める鍵になることに気づき、関心を持つよう...続きを読む(全197文字)

私自身、お風呂が大好きで、湯船に浸かってリラックスする時間をとても大切にしています。だからこそ、どうすればより快適に浴室での時間を過ごせるかを追求していきたいと考えています。貴社のインターンシップでは、商品企画・提案において重視されている視点や、実際の開発プロセス...続きを読む(全149文字)

私は高校生の頃から人々の生活に近い位置でより豊かな住宅空間を実現するモノづくりに携わることができる仕事に就きたいと考えていた。就職活動を通して私の家の水回り設備、ドアやタイルはどこの製品なのか調べた時に貴社のハウジング部門を知り、非常に使いやすく長持ちする製品だと...続きを読む(全204文字)

本イベントを通して、貴社の経営を補佐してきた経理財務部に必要とされる判断力や分析力を学びたい。また、IT・経理に限らず、ものづくりや販売活動の知識までもが要求される経理財務業務において、日々他の社員とどのような連携を取り、経理財務の視点からどのようにチームに貢献し...続きを読む(全143文字)

私が1日の中で最も幸せを感じる浴室に関する業...続きを読む(全50文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
理系職種の場合、勤務地の選択肢が非常に限られている点は人によって大きなデメリットになると思います。研究開発や品質保...続きを読む(全391文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
日本は人口が減少していくため、基本的に将来的に伸びる分野とは言い難い。海外の会社を買収したりして海外展開もしている...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、いろんな手当...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月5日【良い点】
比較的いつでも休みは取れる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月5日【良い点】
ブランド力があり、ある程度のシェアは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外売上構成比がなかなか上がってこない。国内需要...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月5日【良い点】
部門長になれば、比較的仕事を任されるので方針的な部分で事業貢献が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がると煙たがられる雰囲...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月5日【良い点】
女性のワークライフバランスは非常にとれていて、子育てとの両立も可能である。また、周りの理解も非常に進んでいると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月5日【良い点】
比較的管理職のメンバーは相談にも真摯に乗ってくれ、気配りもしてくれる人たちが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに、仕事...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月5日【良い点】
ある程度のペースアップが毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のボーナスが年一回となり、所属事業部の業績により乱高下する。自...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性し...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月10日
人の手に触れる製品というこ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年03月10日
日本市場は成熟しており、今後は海外進出を強化していくと考えられるが...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年03月10日
他の業界(精密機器など)と比べて、...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月10日
在宅ワークが積極的に行われている点と...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年03月10日
残業時間は平均で20時間...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年02月11日
グローバル展開を進め...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年02月11日
家賃補助制度が充実し...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年02月11日
テレワークが浸透しており、自...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年02月11日
若手のチャレンジを後押しして...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年02月11日
産休、育休を取っている社員の方が多く...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 686億5400万円 |
| 従業員数 | 48,312人 |
| 売上高 | 1兆5107億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| URL | https://www.lixil.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆7828億8200万 | 1兆8535億3400万 | 1兆8865億9500万 | 1兆8308億400万 | 1兆8839億2700万 |
|
純資産
(円)
|
6149億6800万 | 6277億2000万 | 6443億3800万 | 6200億7000万 | 6683億6100万 |
|
売上高
(円)
|
1兆4285億7800万 | 1兆4959億8700万 | 1兆4832億2400万 | 1兆5046億9700万 | 1兆5107億400万 |
|
営業利益
(円)
|
694億7100万 | 249億300万 | 163億5100万 | 296億8700万 | 284億300万 |
|
経常利益
(円)
|
672億6200万 | 197億5900万 | 66億6400万 | 201億5000万 | 157億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
486億300万 | 159億9100万 | - 139億800万 | 20億100万 | 81億4300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
3.65 | 4.72 | - 0.85 | 1.45 | 0.4 |
|
営業利益率
(%)
|
4.86 | 1.66 | 1.1 | 1.97 | 1.88 |
|
経常利益率
(%)
|
4.71 | 1.32 | 0.45 | 1.34 | 1.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。