リコーリースの新卒採用・就職・企業情報
リコーリース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数149件）。ESや本選考体験記は74件あります。基本情報のほか、リコーリース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したリコーリース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したリコーリース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
これまで、最も注力した活動について教えてください。（300~400字）
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A.
100名規模の野球サークル代表として、同期の参加率向上に注力した。
代表就任当初、同期メンバーの参加率低下という課題に直面していた。この課題の原因を幹部との話し合いで「当事者意識の欠如」と分析し、改善策として二つの取り組みを実施した。
まず、メンバー一人ひとり...続きを読む(全397文字)
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Q.
これまで、最も注力した活動について教えてください。（300~400字）
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A.
大学時代、塾講師の教室内リーダーとして「自教室の点数アップ事例数を260教室中1位にする」という目標に取り組んだことだ。この目標を設定した理由は、私の教室と同規模（生徒数や講師数）の教室が1位を獲得した実績があり、取り組み方次第で実現可能な目標だと考えたからだ。
...続きを読む(全345文字)
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Q.
これまで、最も注力した活動について教えてください。（300～400字）
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A.
〇〇〇のアルバイトリーダーとしてお店の売上向上に挑戦した経験だ。ある日、営業日ごとの売上データを分析した結果、客数に対して客単価が低いということが分かった。その原因は、接客の手薄さとバイトメンバー間に意識の差が生じてしまっていたことであったと考えた。そこで、課題解...続きを読む(全398文字)
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Q.
これまで、最も注力した活動について教えてください。（300～400字）※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。
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A.
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時私の店舗ではお客様満足度が75点と他の店舗と比較して低い状況でした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこなすだけで、それ以上のこと...続きを読む(全400文字)
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Q.
設問1】これまで、最も注力した活動について教えてください。
（300~400字）
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A.
アルバイト先の個別指導塾での大学受験指導に注力した。私が担当した生徒達は成績が伸び悩んでおり、偏差値も志望校のそれと比較して10以上離れていたことが特に難題であった。そこで私は「担当生徒全員の第一志望校合格」という目標のもと生徒の学力を向上させるべく同僚の講師に協...続きを読む(全391文字)
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Q.
◆他の人と意見のすり合わせが必要となった場面であなたはどのように考え、行動したのか教えて下さい。(300～400字）
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A.
私が高校で所属していたサッカー部で他の人と意見のすり合わせが必要になる場面が多々あった。私には役職がなかったが、チームの中で唯一最下位のチームの選手から先発選手になる事ができたという立場だった。そして意見の調整が必要な場面はモチベーションの差によって起こる事がほと...続きを読む(全394文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
リーダーシップを発揮し大きな挑戦をしたいという思いから、大学二年次の秋学期に友人と二人で○○のグループをつくったことだ。目標は公認サークルとなり、後輩に運営を承継することにした。メンバーが十名ほど集まり活動を進める中で、二人で運営を行う際の負担が重いと課題に感じた...続きを読む(全396文字)
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Q.
これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）
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A.
私が最も打ち込んだのは100人規模のサッカーサークルの運営です。
私は会計の役職を任され、幹部としてサークルを運営する立場でした。まずより多くの新入生を新歓するべきという方針を定めました。
私は会計としてお金を貯めておき、新歓で盛大に使うことで会員を増やし、サ...続きを読む(全393文字)
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Q.
これまで最も注力した活動について教えてください（４００字以内）
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A.
TOEICで780点を獲得したことである。英語の授業で周りよりも英語ができなかったことで悔しい思いをしたことをきっかけに英語力の向上を志し、520点から１年で750点を獲得することを目標に学習を進めた。この目標を達成するために、ゴールから逆算した計画だてを行った。...続きを読む(全419文字)
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Q.
これまで、最も注力した活動について教えてください。（300~400字）※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。
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A.
焼肉屋のアルバイトで、新人定着率10割を達成したことだ。当初、入社3ヶ月以内に約半数のスタッフが退職する状況であった。退職したスタッフへのヒアリングを通じて、職場の雰囲気と教育力の不足に課題があると認識した。私は皆が楽しく働ける場所を作りたいという思いから定着率1...続きを読む(全395文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
理由は3つあります。1つ目は、小口大量であり支えられる幅が広い点です。大手以上に「動きたいけど動けない」であろう中小企業に対し、国内の1/10という高いカバー率を誇る点で、より貢献性を感じることができそうだと感じました。2つ目は、リース業界で初の与信判断にAIシス...続きを読む(全357文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
新しい価値提供をして顧客の成長や挑戦を支えたいという私の将来ビジョンが最も達成できると考えるから。その理由は2つある。
1つ目は高効率と高品質のベンダーリースが強い所だ。日本の中小企業の約1割にあたる40万社との取引があり、ユーザーの幅広いニーズに応えられると考...続きを読む(全219文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はお金の面からより多くの人や企業の成長に貢献したいという考えがあり、リース事業という柱がありつつも、様々な方法で貢献を目指している御社に魅力を感じ、志望しました。（お金というのは人や企業が何をするにも必要不可欠であり、貢献という面では自分が高校時代に野球部で経験...続きを読む(全369文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
大きく3点の志望動機を話した。
自身の経験から、当たり前を支えることで社会へ貢献したいと就職活動の軸を設定し、社会インフラであるリース事業に携わりたいと考えていること。
数あるリース系企業の中でもリコーリースである理由として、インターンの経験と自身の被災経験に...続きを読む(全227文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
医職住の３つの軸を中心に、他社ではできない価値提供ができると考えるためです。
「企業や自治体の可能性を広げたい」「社会に幅広く価値を提供したい」と考えリース業界に興味を持ちました。なかでも御社はリースやファイナンス等他社が行う事業に加え、集金代行や団地の再生など...続きを読む(全207文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
①効率的な経営を実現していること
②メイン顧客が中小企業であること
③自由度が高くて挑戦できる環境が整っていること
①②AI導入や、約6,000社の取引ベンダーを通して手当たり次第の営業でなく、効率的にユーザーを開拓できます。
更に、日本企業の1/10であ...続きを読む(全365文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望動機は最終でも聞かれていませんが、一応用意していたものです。
お客様に適したオーダーメイドのご提案を行い、企業活動の成長に寄与したいという想いがあるためです。私は、過去のチーム活動で仲間の要望や不満を聞き入れつつ、目標を達成することにやりがいを感じました...続きを読む(全335文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が、リース企業を志望する理由としましては、形のないものをお客様に提供し、様々な企業の発展に貢献できると考えたからです。私は、お金は人々にとってなくてはならないものであるという考えから金融業界を見てきました。その中でリース業界があることを知り、お金に限らず社会を支...続きを読む(全508文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
リース企業を志望する理由としましては、様々な業界の方々の手助けができるという所に惹かれたからです。具体的にはリースを活用する事で資産を減らす事ができることや、分割払いを可能にする事でお客さまのさらなる発展に携わることができるということです。そしてリース業界の中でも...続きを読む(全435文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は、少数精鋭である点に魅力を感じたからです。一人に対してとても大きな額が任されている点にはプレッシャーもありますが、その分やりがいがあると感じます。私の将来ありたい姿は「誰よりも人の役に立ち、誰からも必要とされる人」です。人を買ってもらえる金...続きを読む(全360文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は長期にわたって信頼関係を築きながら、役に立つことができる仕事がしたいと思っています。アルバイトやサークルで多くの人と接したことから、提供することで人に喜んでもらうことにとても生き甲斐を感じる性格であると実感し、相手の立場に立って考えることができるという性格に自...続きを読む(全298文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
秋ごろから、金融業界をメインで見始めており、その中でリース業界に興味を持ったため、他のリース会社との差別化を図るために参加しようと考えました。また、大学の先輩がリコーリースに就職すると聞きおすすめされたのもあります。続きを読む(全108文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
リース業界やクレジットカード業界を中心に見ていた。サマーインターンがすべて終わり暇であったことやリコーリースは1dayに行くだけで早期選考案内があることから「とりあえず行ってみるか」という感じです応募した続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
リース業界に非常に強い興味を持っており、他のリース会社との違いや強みはどこであるのかを知りたいと感じたからである。また、リコーリースはリコーグループの一つであり、メーカー系の強みを活かすことができるからだ。続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
興味を持ったきっかけは、リース業界のビジネスモデルに関心があったからです。多様な業界と関わり、金融知識を深めるチャンスと感じ、成長できる環境を求めて参加を決めました。また、リコーの名前に惹かれたからです。続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融業界やその中のリース業界に興味を持っていたため、リース業界で大きめの会社であるこの会社のインターンに興味を持った。また、業界としてホワイトな印象があり福利厚生面も充実していることが主なリース業界やこの会社に興味を持った理由です。続きを読む(全116文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
リース業界に少し興味を持つようになった際、リースについての業界知識と業務のイメージを深めたいが選考に割く時間は無いという状態で選考要素がなく先着で予約できるこのインターンシップと出会い、応募を決めました。続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
この時期からリース業界を中心にエントリーし受けていたためその兼ね合いで参加。金融業界の中でも他の業界と比較した時にWLBが整っている事や高給な点、働きやすさを重視リース業界を志望していた。このインターンシップに参加する事で何か優遇や早期選考に招待されるのではという...続きを読む(全143文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
インターンシップに参加した理由としては、自身が金融業界を幅広く見ており、その中でもリース業界に興味をもっていたためです。参加することで、業界研究や事業内容の理解を深めたいと考え、インターンシップに応募しました。続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融の中でも比較的ホワイトな働き方ができるという理由でリース業界を見ていた。金融業界を見ていた理由は何となく安定していそうと思ったからだ。リース業界の主要企業を調べていたらリコーリースが出てきたので応募した。続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融会社に興味を持っていた中で、特にリースとカードの二つに強い関心を持っていたことが今回インターンシップに参加するに至った最大の要因である。リース会社の中でも、独自の色をそれなりに生かしてビジネスを行っている点にも魅力を感じていた。続きを読む(全116文字)
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
どのくらい？などと具体的な数字の回答を求められた
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
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- 電話3日以内
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- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
雑談に近かった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
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性格を見ている感じ
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丁寧に話を聞いてくれる
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- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
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自分を表現した
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- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自信を持って話せた
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- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
結論から言うことを意識した。
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- 面接官 1人学生 1人
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- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
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- 学生時代のエピソード
和やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
やさしいひと
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
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- メール3日以内
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- 和やか
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- 自己紹介(自己PR)
ハキハキ話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リコーリースの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
- 回答者：
-
【良い点】
幅広い業界知識や人との繋がりを広げることができた点は良い点。各業界の営業マンと一緒に提案活動することもある為、学べる点も多く面白い。続きを読む(全72文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①人事の意図が分からない異動が周囲でも多く感じ、いつか同じような異動になるのが怖くなり転職活動を始め...続きを読む(全357文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
①採用時は最初の勤務地はほぼほぼ首都圏と言われていたが蓋を開けてみると半分以上が地方配属だった。
②他社と差別化で...続きを読む(全152文字)
- 回答者：
-
【良い点】
全国転勤のある総合職のため、それなりの金額を貰える。リース割賦の営業の場合、ベンダーリースがメインとなるため、賞与が極端に下がるということもあ...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に気に入られているかによって多少の評価の差が生まれることが多いので、そこは悪い点だと考える。続きを読む(全71文字)
- 回答者：
-
【良い点】
いい人が多いです。少しは変な人も居ますが、基本的にはみなさんいい人で変な人もあまり見かけたことがありません。続きを読む(全60文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、締めが多い部署は大変です。ほぼ締めなのでなかなか気持ちも休まりません。ただ産休取ってる人も多いの...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
【良い点】
中小企業をターゲットに契約をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業をターゲットにしているとリースを組んだ時にその会社が5年...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社内の福利厚生はとても良いと思います。ベネにも参加をしており、映画など安くみることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
-
【良い点】
結婚している女性でも管理職につかせようとする雰囲気があり、実際に管理職についている人も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リコーリースの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 座談会
総合リース会社として様々な商材が取り扱えるほか、不動産やエネルギーなど規模の大きな仕事も行える。続きを読む(全48文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 座談会
金利上昇によりリース取扱高は減ると予想されるが、リコーリースの場合は非リースビジネスでも収益を出しているため普通にした。続きを読む(全60文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 座談会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
リコーリース株式会社 |
| 設立日 |
1976年12月 |
| 資本金 |
78億9686万円 |
| 従業員数 |
1,658人 |
| 売上高 |
3083億3500万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
中村徳晴 |
| 本社所在地 |
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 |
41.3歳 |
| 平均給与 |
762万円 |
| 電話番号 |
03-6204-0700 |
| URL |
https://www.r-lease.co.jp/ |
0
0
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
