東洋スチレンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内懇親会が多く夜の懇親が得意な人にとってはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親やゴルフが多いため苦手な人にはつらいかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
３社の合弁会社のため意見交換が活発。他社の雰囲気を感じることができ、川上から川下までスピーディーに親会社と協力して製品化できる。また収益性も在...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化も根強く残っているためペーパーレス化を推進したほうがよいかもしれない。また、属人化する傾向がみられる続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社に準じるので全く心配はいらない続きを読む(全24文字)

女性社員の残業はほとんどありません。
月数時間程度。
男性社員も一時期の一部を覗き、残業は少ないです。
プライベートを重視したい方には働きやすい環境...続きを読む(全163文字)

残業がほとんどないため、
結婚されている女性、お子さんがいる女性でも
無理なく働ける環境だと思います。
家庭内の事柄にも社員の理解が深いので
何か...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)