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藤倉化成株式会社

POINT
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藤倉化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉化成株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に藤倉化成株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤倉化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤倉化成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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藤倉化成の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて...続きを読む(全170文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成といった点においては、どの事業部に配属されるかによります。私の配属されたところは、正直人材育成の耐性があまり整っていないじょうたいで...続きを読む(全179文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    どの部署に配属するかによってこの会社への印象は変わると思います。私のいた部署は、可能性のありそうなことであればとにかくデータを集めて可否判断をする、とい...続きを読む(全208文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    一人ひとりに求められるのは主体性を持って動き、積極的に他者に働きかけること。技術的な課題を解決するため、事業部を越えて相談を持ちかける。新規顧客の獲得に...続きを読む(全160文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    藤倉化成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の職種に就くことは難しい。希望の職種に就けなかった場合、離職するケースは多い。人事担当の力量が低いため適材適所...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    有休はスケジュール次第ではあるが、比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方出張なども多々あるため、家庭があると数日家を...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    社内の教育や仕事の教え方はわりと親切仲良くなればわいわいと楽しい職場でした。意地悪なパートさんも中にはいますが割り切って仕事すれば特に問題ない...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職済みなので当時の印象です。
    当然現場にもよるが、基本的に残業時間が多い。
    昼間は現場、現場が終わったあとに事務...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    安定している。福利厚生がしっかりしている。業務内容が楽。休みが多い。有給を取りやすい。何も言われない。誰でもできる。ボーナスが他社より多い。
    ...
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    藤倉化成の 他のカテゴリの口コミ

    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    化学系は意外と体育会系の企業が多くある程度は覚悟していたのですが、こちらはパワーハラスメント等の家父長制な文化がなく良い意味で裏切られた感じ...続きを読む(全203文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は自身の業務の都合に併せて非常に取りやすく、全社的に有給はどんどん取得していこうというような雰囲気がある。フレックス勤務についてもコ...続きを読む(全188文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既婚者に対しては借上社宅制度が用意されており、補助の額も大きいため、そこは福利厚生として評価できる。独身者に対しては独身寮が用意されており非...続きを読む(全211文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が上がれば、ある程度の給与は保証されているのでそこは安心できる。残業代もきちんとつけられ、就業環境は良好。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    化学系全般に通じてるので多様性があることとその中でもトナーなどオフィスマーケット向けの商品や製品があるので需要がなくなることはおそらくない。...続きを読む(全195文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    一般的なマナー研修はすべて網羅しているはずです。
    中堅社員向けや特定の職種向けの研修もありキャリアアップに関しては一通りそろっている印象があ...続きを読む(全193文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    全体的に能力の高い人が多いと思います。
    業界他社よりも比較すると実務能力があり、人材がそのまま会社の強みにつながっていると感じられます。

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社が新卒か、または中途かにもよるところではある。
    理由は、その配属先によって左右されると思われる故で、もし新卒で入社して希望する仕事/部署...続きを読む(全273文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社するなら、初任給の給与水準としては、さして高い方ではないかと思うが、地味な業界ということもあり、加えて入社の倍率から考えると妥当と...続きを読む(全198文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下手な大手企業よりも寧ろ、細かな点での福利厚生は良いように思います。社員の労働意欲を向上させようとする配慮を感じます。
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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友精化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ろう...続きを読む(全238文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
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    全く...続きを読む(全247文字)

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    福助工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)

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    三菱ケミカルアドバンスドマテリアルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英会話教室の補助がある。
    Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
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    タキロンシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)

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    東洋インキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
    実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    ミライアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後教育はあるが内容が薄い。
    通信教育があり、教育費補助がある。
    各種資格取得での報奨金制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    藤倉化成の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤倉化成株式会社
    フリガナ フジクラカセイ
    設立日 1938年9月
    資本金 53億5212万円
    従業員数 1,211人
    売上高 555億2800万円
    決算月 3月
    代表者 栗原 進
    本社所在地 〒174-0046 東京都板橋区蓮根3丁目20番7号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 683万円
    電話番号 03-3436-1101
    URL https://www.fkkasei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138471

    藤倉化成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。