この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて必...続きを読む(全170文字)
藤倉化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤倉化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて必...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成といった点においては、どの事業部に配属されるかによります。私の配属されたところは、正直人材育成の耐性があまり整っていないじょうたいでし...続きを読む(全179文字)
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どの部署に配属するかによってこの会社への印象は変わると思います。私のいた部署は、可能性のありそうなことであればとにかくデータを集めて可否判断をする、という...続きを読む(全208文字)
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一人ひとりに求められるのは主体性を持って動き、積極的に他者に働きかけること。技術的な課題を解決するため、事業部を越えて相談を持ちかける。新規顧客の獲得に向...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月2日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年9月28日【良い点】
主にプラズマテレビに使うのフィルターを製造するという新規事業を手掛け当時700円台だった株価が最大2500円くらいにまでなったが、数年でテレビ...続きを読む(全347文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月20日【良い点】
色々な種類の材料を扱っているため営業工場共に幅広い知識がつきやすい。中小企業にありがちだが1人の業務範囲が広いので多くの経験ができることは魅力...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
化学系は意外と体育会系の企業が多くある程度は覚悟していたのですが、こちらはパワーハラスメント等の家父長制な文化がなく良い意味で裏切られた感じで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の業務の都合に併せて非常に取りやすく、全社的に有給はどんどん取得していこうというような雰囲気がある。フレックス勤務についてもコロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既婚者に対しては借上社宅制度が用意されており、補助の額も大きいため、そこは福利厚生として評価できる。独身者に対しては独身寮が用意されており非常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢が上がれば、ある程度の給与は保証されているのでそこは安心できる。残業代もきちんとつけられ、就業環境は良好。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
化学系全般に通じてるので多様性があることとその中でもトナーなどオフィスマーケット向けの商品や製品があるので需要がなくなることはおそらくない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なマナー研修はすべて網羅しているはずです。
中堅社員向けや特定の職種向けの研修もありキャリアアップに関しては一通りそろっている印象があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に能力の高い人が多いと思います。
業界他社よりも比較すると実務能力があり、人材がそのまま会社の強みにつながっていると感じられます。
管...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社が新卒か、または中途かにもよるところではある。
理由は、その配属先によって左右されると思われる故で、もし新卒で入社して希望する仕事/部署へ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、初任給の給与水準としては、さして高い方ではないかと思うが、地味な業界ということもあり、加えて入社の倍率から考えると妥当とい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
下手な大手企業よりも寧ろ、細かな点での福利厚生は良いように思います。社員の労働意欲を向上させようとする配慮を感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 藤倉化成株式会社 |
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フリガナ | フジクラカセイ |
設立日 | 1938年9月 |
資本金 | 53億5285万円 |
従業員数 | 1,242人 |
売上高 | 526億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤大輔 |
本社所在地 | 〒174-0046 東京都板橋区蓮根3丁目20番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3436-1101 |
URL | https://www.fkkasei.co.jp/ |
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