回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて...続きを読む(全170文字)
藤倉化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉化成株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に藤倉化成株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材育成といった点においては、どの事業部に配属されるかによります。私の配属されたところは、正直人材育成の耐性があまり整っていないじょうたいで...続きを読む(全179文字)
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どの部署に配属するかによってこの会社への印象は変わると思います。私のいた部署は、可能性のありそうなことであればとにかくデータを集めて可否判断をする、とい...続きを読む(全208文字)
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一人ひとりに求められるのは主体性を持って動き、積極的に他者に働きかけること。技術的な課題を解決するため、事業部を越えて相談を持ちかける。新規顧客の獲得に...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
女性の管理職や、女性社員を増やそうとしている。女性の管理職を増やすために、一般職から総合職へ変更もできる。前までなかった製造所内のトイレも増え...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月7日
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【良い点】
化学系は意外と体育会系の企業が多くある程度は覚悟していたのですが、こちらはパワーハラスメント等の家父長制な文化がなく良い意味で裏切られた感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の業務の都合に併せて非常に取りやすく、全社的に有給はどんどん取得していこうというような雰囲気がある。フレックス勤務についてもコ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既婚者に対しては借上社宅制度が用意されており、補助の額も大きいため、そこは福利厚生として評価できる。独身者に対しては独身寮が用意されており非...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢が上がれば、ある程度の給与は保証されているのでそこは安心できる。残業代もきちんとつけられ、就業環境は良好。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
化学系全般に通じてるので多様性があることとその中でもトナーなどオフィスマーケット向けの商品や製品があるので需要がなくなることはおそらくない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なマナー研修はすべて網羅しているはずです。
中堅社員向けや特定の職種向けの研修もありキャリアアップに関しては一通りそろっている印象があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に能力の高い人が多いと思います。
業界他社よりも比較すると実務能力があり、人材がそのまま会社の強みにつながっていると感じられます。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社が新卒か、または中途かにもよるところではある。
理由は、その配属先によって左右されると思われる故で、もし新卒で入社して希望する仕事/部署...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、初任給の給与水準としては、さして高い方ではないかと思うが、地味な業界ということもあり、加えて入社の倍率から考えると妥当と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
下手な大手企業よりも寧ろ、細かな点での福利厚生は良いように思います。社員の労働意欲を向上させようとする配慮を感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は資格が修得できるわけではないので、他の会社に転職する場合は活かせる業務か少ない可能性があります。独自性の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。具体的な教育マニュアルは存在しない。
教育レベルの査定も曖昧で個人の力量に依存している。
資料を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格試験を受ける際は受験費用や書籍購入費が支給されます。
合格すれば一時金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制はマニュアルがしっかりあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発の機会は乏しい環境であ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験の分野でも安心して学びながら仕事に取り組める。
マニュアルがあり仕事が明確にされている部分もあるが一部は曖昧な仕事内容もある。続きを読む(全72文字)
海外M&Aを積極的に行っており、グローバル人材の育成を行う方針があり若手でも海外出張の機会がある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
自分はキャリア開発に熱心ではなかったため特に思うところはありませんが、上昇志向のある方々にとっては不満に感じるのかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが工場勤務であれば必要な資格などは取らせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については基本的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でも研修がある為、技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が減っており、オンライン化が進んでいる
メイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通信教育講座が充実しており、終了すれば全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験は飛び級制度を導入し一発試験になり、...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 藤倉化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジクラカセイ |
| 設立日 | 1938年9月 |
| 資本金 | 53億5212万円 |
| 従業員数 | 1,211人 |
| 売上高 | 555億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原 進 |
| 本社所在地 | 〒174-0046 東京都板橋区蓮根3丁目20番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-3436-1101 |
| URL | https://www.fkkasei.co.jp/ |
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