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研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)
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フェイスラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェイスラボ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフェイスラボ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外部研修なども取り入れており、社員教育や社員が学ぶことには積極的な会社でした。従業員や上層部含め一貫した外部教育を受けているので、共通した認...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的な業務はマニュアル化されており、初心者でもすぐに覚えられる内容が多いので、入社直後に大きく困ることは少ないと思います。また、幅広い部署...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
入社してすぐに業務を覚えられる仕組みがあるのは安心です。仕事の流れがある程度決まっているので、「これで合ってるかな？」と不安になる場面が少な...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
経営計画書に沿って各部署の目標や行動計画が明確にされているため、自分が何を求められているのか把握しやすく、意欲次第でスキルアップの機会を掴み...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
定期的に部署異動があるのでいろんな仕事を経験したい人にとってはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の離職...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新入社員研修では、すべての部署を回れるので、勉強になることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のOJTは、部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修などはあるが、基本はOJTとなっていて働きながら仕事を覚えていく感じだった。社内設備には力を入れてることもあり、そういった設備に関する知...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルがなくても上に気に入られれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあっても業務上は技術的なスキルはほとん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が学ぶことを推奨するといった風潮が会社にあったので、意欲的に学ぶ人や自己成長を意識してる人は好まれやすい傾向があったと思います。実際、周...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社が社員教育に力を入れていたり、社員自身が自己成長を意識していたりとスキルアップはしやすい会社だったと思います。やる気のある人であれば若い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そこそこ仕事をしていれば何となく務まるので、大手のプレッシャーがかかるような仕事内容や職場環境に比べれば緩く働けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自己啓発のための研修や資格の取得にかかる費用は会社が負担してくれる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
正社員として働く場合は中小企業なので良くも悪くも、いろんな仕事を任せてもらえる。
教育体制については部署と先輩次第でだいぶ変わってくると思う...続きを読む(全235文字)
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ルーティン業務のように思われますが、実際は考えながら仕事をすることが多く、特にトラブルなどイレギュラーなことが起きた時は経験が問われる仕事だ...続きを読む(全151文字)
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チームで仕事をしていくので、協調性を持ってる人は多かったと思います。若手であっても意見は言いやすい空気感があり、わりとフラットな職場でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴う形で退職することになりました。退職の際も同僚や上司から応援を言葉をもらえたのが嬉しかったです。続きを読む(全64文字)
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社員同士の距離感が近く穏やかな人が多いため、職場の雰囲気としては馴染みやすいです。また上司との面談など相談の機会が用意されており、意見を伝え...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていて、社会保険や交通費はもちろん、住宅手当や退職金などもありました。その他にも細かい手当てなどはあり、充実していた印象...続きを読む(全211文字)
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年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)
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本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
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約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
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研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ！」というスタンス。（出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)
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フェイスラボの 会社情報
| 会社名 | フェイスラボ株式会社 |
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| フリガナ | フェイスラボ |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 朝比奈謙太 |
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