この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよるが、有給休暇や等の休みは比較的取りやすい。日曜日は定休日なので出勤となる事は絶対にない。日曜と他1日シフト制の週休になるため、極...続きを読む(全210文字)
株式会社メディケアー 報酬UP
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【良い点】
事業所にもよるが、有給休暇や等の休みは比較的取りやすい。日曜日は定休日なので出勤となる事は絶対にない。日曜と他1日シフト制の週休になるため、極...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
提供した商品でお客様の反応がわかりやすく、次の仕事に繋がることもあった。むしろそれ以外はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
手続きはスムーズだった。滞りなく退職が出来た。制服の返却なども淡々と行えた。特に問題はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員もある程度おり、その点は時代に合わせているようには見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふとした際にセクハラが目につくこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様に直接喜んでもらえる、提供した商品でお客様がどう生活改善されたかがわかりやすい。休みなどが入ってもシフト制の為、代わってもらうなどの調整...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お客様に不要なものを売りつけたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に便利屋に成り下がってしまう。公的な書類の作成が多い。業...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が申請できない、申請が必要。他の社員の手伝いやサポートなどは評価されなかった。業務都合会社都合での不要な会議...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の付き合いで不要な自己啓発セミナーに毎年参加させられ、業務時間外もサービス残業として会議や準備に追われた。毎年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社時の給与は悪くは無いです。
若い方にとって、スタートは悪くないと思います。
社員は優しい人が多いですし、もちろん個別の人間関係もありますが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事内容は、自宅での介護が必要な高齢者に福祉用具の提案、相談、搬入を行うこと。
高齢者に直接営業するといったことはなく、地域のケアマネジャーか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
高齢化社会の進展により、福祉用具のニーズは拡大している点。
福祉用具のニーズの高まりにより、売り上げは堅調であり、今後も急成長は望めないにして...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業・アフターサービス担当者は、利用者に対して福祉用具のコンサルティング業務を行います。利用者本人やご家族様に喜んでいただけるやりがいのある仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているとは言い難いが、外部研修機関でのビジネス研修などに自身の希望でも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高齢化の進展を背景として、また同業他社に比べて優秀な営業が多く在籍しているため、売り上げは毎年伸びている。しかし売り上げが伸びているということ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先代社長の昭和の考え方を引きずっている部分があり、女性に甘いという社風がある。女性には、そこまで成果、責任を求められることが少ない。しかしなが...続きを読む(全180文字)
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社員は全体的に心優しい人が多く、また20後半~30代が多く若々しい社風である。
ただ、課長クラスとの相性は、好き嫌いが大きく分かれる。
どこに配属され...続きを読む(全156文字)
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高齢者やケアマネジャーが主な顧客であり、高齢者に喜ばれることや高齢者と話をすることが好きな人には最適の職場である。
しかしながら、福祉業界ではあるが営利...続きを読む(全173文字)
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福祉用具専門相談員の資格を必ず取得させてくれる。
営業から商品配送、納品、アフターサービスまで担当するので、業務への要領の良さが求められるが、福祉業界に...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社メディケアー |
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フリガナ | メディケアー |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 28億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 後藤康太 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢1027番地 |
URL | https://www.mc-tehart.com/ |
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