メディケアーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業所にもよるが、有給休暇や等の休みは比較的取りやすい。日曜日は定休日なので出勤となる事は絶対にない。日曜と他1日シフト制の週休になるため、極...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の付き合いで不要な自己啓発セミナーに毎年参加させられ、業務時間外もサービス残業として会議や準備に追われた。毎年...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が申請できない、申請が必要。他の社員の手伝いやサポートなどは評価されなかった。業務都合会社都合での不要な会議...続きを読む(全94文字)

【良い点】
提供した商品でお客様の反応がわかりやすく、次の仕事に繋がることもあった。むしろそれ以外はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
手続きはスムーズだった。滞りなく退職が出来た。制服の返却なども淡々と行えた。特に問題はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員もある程度おり、その点は時代に合わせているようには見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふとした際にセクハラが目につくこと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様に直接喜んでもらえる、提供した商品でお客様がどう生活改善されたかがわかりやすい。休みなどが入ってもシフト制の為、代わってもらうなどの調整...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お客様に不要なものを売りつけたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に便利屋に成り下がってしまう。公的な書類の作成が多い。業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時の給与は悪くは無いです。
若い方にとって、スタートは悪くないと思います。
社員は優しい人が多いですし、もちろん個別の人間関係もありますが...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修などは行われていない。
最近では資格などに合格した場合は試験費用を負担してくれるようになったが、落ちた場...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)