ヒマラヤ産業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の社長が退任した後の2代目となるべき人材がいない。自転車操業で借金が膨らみ、商品も嘘で塗り固められている為M ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の評価制度も規定があるわけではなく、磯部の一存で決まる。
基本はイエスマンでいて、磯部に近づくことが昇給する...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての基準が磯部であり、イエスマン以外は昇給もない。扱っている商品から社内規定に至るまで全てが嘘で塗り固められてい...続きを読む(全161文字)

研修期間中は完全週休2日制となり土日は休みになりますが、社員となり顧客を持たされた後は休みが無くなります。
理由としては、案件のほとんどが商業施設か企業...続きを読む(全156文字)

フィルターの洗浄を真っ先に始めて未だに生き残っているので、今後も仕事は無くならないと考えられます。
顧客も大企業が多く、担当営業が捌ききれない量の仕事が...続きを読む(全153文字)

ハローワークの求人表には完全週休2日制と書いてありますが、研修期間が終了すると顧客を持たされて現場の立ち会いが増えるため、土日出勤が増えます。
基本的に...続きを読む(全176文字)

研修という名目で千葉工場で作業する場合は、常に受身でいることが望ましい。
評価を下す者にとって、受身姿勢を持たないものは全て低評価となるため、この会社で...続きを読む(全171文字)

ハローワークの求人表には、研修期間1ヶ月とあるが実際は3ヶ月ある。
更に、試用期間中は社会保険に入れてもらえないので、自分で国民健康保険の手続きを行わな...続きを読む(全173文字)

取引先は大手企業が多く、信頼関係が成り立っているせいか特に営業する必要はない。
引き合いが多いため、自分からアクションをかけることはまずない。
そうい...続きを読む(全193文字)