この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤクルトスワローズの年間シートを購入しており、社員も自由に利用可能なので、野球好きなら嬉しいと思われる。有給は30分単位での時間休も取得可能。...続きを読む(全223文字)
株式会社ヒマラヤ産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒマラヤ産業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒマラヤ産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤクルトスワローズの年間シートを購入しており、社員も自由に利用可能なので、野球好きなら嬉しいと思われる。有給は30分単位での時間休も取得可能。...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハローワークの求人表には完全週休2日制と書いてありますが、研修期間が終了すると顧客を持たされて現場の立ち会いが増えるため、土日出勤が増えます。
基本的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は取得可能。育児に伴う時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが昇進はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取締役より下の社員は仲が良い。給与は近年は毎年昇給しているが、今後も同様となるかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後継...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は事前説明通り。ただ全体的に人手不足のため、配置転換は往々にして発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が対面至上主義...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
取締役より下の方々の結束が強い
社員間の仲もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
強制イベントがとても多いです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員間の繋がりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で全てが決まる
悪い事のほうが多い
バレンタインデーは女性従業員全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容はほぼ募集要項通りです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日必須で、イベントは強制参加となることを覚悟するべき
その辺り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
取引先は固定のお得意様が多いので、仕事はたくさんあります。
ガテン系の会社ですが、室内は禁煙なのが良い所です。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
見込み残業込の給与なので、残業をしなくても給与は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を見て、仕事の分配を行う人が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の社長が退任した後の2代目となるべき人材がいない。自転車操業で借金が膨らみ、商品も嘘で塗り固められている為M ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の評価制度も規定があるわけではなく、磯部の一存で決まる。
基本はイエスマンでいて、磯部に近づくことが昇給する...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヒマラヤ産業 |
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フリガナ | ヒマラヤサンギョウ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯部広勝 |
本社所在地 | 〒143-0012 東京都大田区大森東3丁目26番5号 |
電話番号 | 03-5471-1771 |
URL | http://www.himaraya-sangyo.co.jp/ |
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