ヒマラヤ産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休は取得可能。育児に伴う時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが昇進はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
取締役より下の社員は仲が良い。給与は近年は毎年昇給しているが、今後も同様となるかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後継...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ヤクルトスワローズの年間シートを購入しており、社員も自由に利用可能なので、野球好きなら嬉しいと思われる。有給は30分単位での時間休も取得可能。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
取締役より下の方々の結束が強い
社員間の仲もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
強制イベントがとても多いです続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員間の繋がりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で全てが決まる
悪い事のほうが多い
バレンタインデーは女性従業員全...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取引先は固定のお得意様が多いので、仕事はたくさんあります。
ガテン系の会社ですが、室内は禁煙なのが良い所です。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
見込み残業込の給与なので、残業をしなくても給与は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を見て、仕事の分配を行う人が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の社長が退任した後の2代目となるべき人材がいない。自転車操業で借金が膨らみ、商品も嘘で塗り固められている為M ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の評価制度も規定があるわけではなく、磯部の一存で決まる。
基本はイエスマンでいて、磯部に近づくことが昇給する...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての基準が磯部であり、イエスマン以外は昇給もない。扱っている商品から社内規定に至るまで全てが嘘で塗り固められてい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)