双日ロジテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もそれなりにいて、中企業と思われるが、給料はかなり安くボーナスもかなり低い。年間のボーナス月数を友達に言っ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州の工場を閉鎖して赤字の垂れ流しが減っているはずなので、うまくいけば利益は回復するかもしれないが、人員削減の為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
普通の社会保険が完備され、財形貯蓄や退職金制度はあった。
この辺りは中企業という感じなると思う。
ただ残業にならないよう、仕事があっても残業...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く良くなる兆しはなく、何をどうしたらいいのか分からないような感じ。ただ、ただ仕事量はあるのに利益が残らない感じ続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップなど特にしない。
教育体制も特にない。
個人的に何かの資格をとったりする事はあるとは思うが特に賞賛されない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が基本的には、定時に近い時間で終わっているかと思う。
これらも部署によって異なる場合がある。
ほとんど残業はない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、勢いのある業界や会社と取引があると言われたが、すぐにそれらの会社の勢いがなくなり、取引量の減少や利益率...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、明らかに管理者の能力がないのに役職者になっていたり、管理の力を、ただ強制する力だと勘違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
糸や生地、製品などアパレルに関するものが好きであれば泥臭い川上の仕事だが知識は得ることができる。自分でどの様な知識が市場で求められるかを考え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が盤石であり、その点ではしっかりした会社ではある。その為コンプライアンスやなどは親会社に準じたものになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く業務量が多すぎて、毎日の残業はあたりまえ。ネクタイの需要がどんどんどんどん減っており、売り上げもどんどんどん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく居ない。新卒は全員辞めてしまう会社。気軽に相談できるような上司もいないし尊敬できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界が好きなので退職は迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
口を開けていても若い女性社員がある程度入社してくる環境のため、残ってい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足にも関わらず全ブランドを対象とした人員削減がモチベーションを下げ、会社への不信感に繋がった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく雰囲気はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上下関係の厳しさ、現場の暑さがかなりの課題かも。できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正直、入る前は「専門知識がないと無理かな」と、すごく不安でした。でも実際に入ってみたら、問題ありませんでした。一番の良いところは、周りの人た...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古すぎると感じました。顧客にメール1本送るのにも上長の承認、添削が必要。そんなことしてたらいくら時間があっ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グンゼ本体の事業再編より自身の部署が新会社へと移動することがきっかけ。新会社の将来性やキャリアアップが見込めない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長として接客からスタッフ育成まで幅広く経験し、やりがいもありましたが、
勤務時間や休日が不規則になりやすく、長期的に働く働き方を見直したい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)